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競(jìng)銷行為，專賣調(diào)查取證難度較大，影響了對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管。
（三）客戶卷煙上柜寬度偏窄，高端卷煙上柜接受度低
2011年
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的發(fā)揮，部分員工受文化水平和接受能力的影響，使得企業(yè)文化成為一般員工眼中的“新鮮事物”，導(dǎo)致員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度不夠。久而久之，員工對(duì)企業(yè)文化
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假日了。在“十一黃金周”期間，您的工作手機(jī)還要24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)帶在身邊接受客戶咨詢，這才是最重要的。
客戶經(jīng)理：黃建淮
觀點(diǎn)
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，自覺(jué)遵守黨章和各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變
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?！? 3
在接受別人關(guān)愛(ài)的同時(shí)，董傳秀也在盡其所能地幫助同樣有困難的人?！? 一次病倒后，為了省錢(qián)，董傳秀住進(jìn)了一家偏僻的鄉(xiāng)村醫(yī)院。住院期間，
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;這也是重點(diǎn)品牌能夠加速發(fā)展的重要牽引，甚至那些貼牌式的品牌整合都可以視為對(duì)市場(chǎng)的尊重。在消費(fèi)者暫時(shí)不接受、不習(xí)慣的情況下，重點(diǎn)品牌盡最大努力維護(hù)消費(fèi)者對(duì)品牌的情況和需求
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，讓每一個(gè)員工對(duì)自己的工作流程與職責(zé)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，也使員工從心理意識(shí)上達(dá)到良好狀態(tài)，接受考評(píng)。同時(shí)，在細(xì)化考核指標(biāo)的前提下，要改進(jìn)
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將被保留，但該公司說(shuō)，它也將在必要的情況下接受其他公司。
帝國(guó)煙草集團(tuán)的英國(guó)子公司帝國(guó)煙草有限公司已經(jīng)選擇Galleria來(lái)加強(qiáng)它們的促銷戰(zhàn)略，以改善客戶
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;身體俏瘦，但顯得精干精明，高中文化的知識(shí)底蘊(yùn)使他對(duì)很多知識(shí)旁類觸通，接受新鮮事物新觀點(diǎn)快。當(dāng)年縣衛(wèi)生局選定他作鄉(xiāng)村醫(yī)生的時(shí)候，就是看中了他的善良
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）”迅速被新一代的消費(fèi)者廣泛地接受、認(rèn)可，市場(chǎng)呈現(xiàn)出噴發(fā)的勢(shì)頭。保持了強(qiáng)勁市場(chǎng)增長(zhǎng)勢(shì)頭，不到兩年時(shí)間，就成為國(guó)產(chǎn)細(xì)支卷煙的代表性作品。
“南京
