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局工作情況匯報，詢問了物流費(fèi)用管理、農(nóng)村市場監(jiān)管、嚴(yán)格規(guī)范“自查整改百日活動”等情況，認(rèn)為宜昌煙草嚴(yán)格貫徹落實國家局、省局（公司）重點(diǎn)工作
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，下設(shè)由煙葉管理科科長帶隊組成的質(zhì)量指導(dǎo)組，對專業(yè)化分級進(jìn)行時時巡查指導(dǎo)，針對散葉收購專業(yè)化分級工作中存在的各類問題及時督促整改。二是各站對專業(yè)化分級各崗位
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，積極認(rèn)真整改審核中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高思想認(rèn)識，不斷持續(xù)改進(jìn)，將管理體系不斷落實到各項實際工作中。
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，針對隊伍建設(shè)中存在的精神懈怠、作風(fēng)漂浮、能力不足、脫離群眾等方面的問題，積極開展整改，努力使關(guān)愛煙農(nóng)、服務(wù)零售戶、維護(hù)職工利益成為行業(yè)的一種風(fēng)尚，使
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，針對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，要舉一反三，引以為戒，深刻剖析原因，逐項加以整改，并建立健全完善長效機(jī)制，
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單位；四是總結(jié)提高階段。行業(yè)各直屬單位要做好年度自查，根據(jù)省局（公司）提出的整改意見，提升建設(shè)水平。已達(dá)標(biāo)驗收的單位要在達(dá)標(biāo)
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培養(yǎng)一批優(yōu)秀的體系審核隊伍，通過具體的審核工作檢查體系與企業(yè)實際的結(jié)合程度，發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，優(yōu)化體系，確實保證體系運(yùn)行的符合性和有效性
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弄虛作假、侵犯干部職工和客戶的民主權(quán)利、損害他人切身利益的，要進(jìn)行批評教育，責(zé)令整改；對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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第二，制度是保障。一是通過整合梳理、問題整改、深化改革、與時俱進(jìn)完善制度。二是積極探索在母子公司新的體制下，加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)自身管理監(jiān)督，通過制度創(chuàng)新、機(jī)制
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，并配合縣局聯(lián)合檢查組的檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全檢查制度，深入開展安全隱患排查治理，加強(qiáng)安全巡查，扎實抓好事故隱患整改
