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要命的是臉上面子掛不住，這也就成了全局上下積極干事的最大壓力?！边@樣一來，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，一下子都戴上了“緊箍”。
現(xiàn)在，華煙人不再
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信息、會(huì)議通知、考核通報(bào)、經(jīng)營策略等內(nèi)容，讓信息互動(dòng)反饋迅速快捷，不再依靠普遍給客戶經(jīng)理打電話通知，提高辦事效率。
三是客戶服務(wù)科將“飛信”業(yè)務(wù)的開展逐步
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;煙草部門對在中小學(xué)100米范圍內(nèi)經(jīng)營煙草的攤點(diǎn)不再頒發(fā)煙草專賣零售許可證。
對于經(jīng)營者給學(xué)生賣散煙，煙草部門將從嚴(yán)查處。而學(xué)校附近無證經(jīng)營煙草的超市和商店，煙草部門沒有
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的通報(bào)》精神，敲響不規(guī)范經(jīng)營和監(jiān)管不力的警鐘，舉一反三，堅(jiān)決克服重銷量輕管理的思想和內(nèi)部監(jiān)管不力的問題，杜絕類似問題不再出現(xiàn)。
三是自查自糾
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，杜絕類似問題不再出現(xiàn)。
“三員”聯(lián)動(dòng)，確保規(guī)范。完善信息溝通機(jī)制，確定專人及時(shí)傳遞和溝通信息，確?？蛻粜畔⒓皶r(shí)更新、客戶預(yù)警信息及時(shí)處理，
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將有益于公眾健康，因?yàn)檫@種薄荷香料導(dǎo)致更多的人吸煙，并使得戒煙更難。
煙草產(chǎn)品科學(xué)顧問委員會(huì)不再建議實(shí)施徹底的禁令，稱美國食品與藥品管理局應(yīng)該考慮其他
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；當(dāng)違法問題輕微并能及時(shí)糾正時(shí)，勸導(dǎo)相對人及時(shí)糾正，不再對其進(jìn)行行政處罰。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法為民，為民著想、為民辦實(shí)事的指導(dǎo)方針，樹立
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來說，環(huán)境管理不再是一項(xiàng)突出的資產(chǎn)，但是對于全球開展業(yè)務(wù)的公司有必要，ISO 14001:2004的認(rèn)證對內(nèi)部組織和客戶都有利。通過設(shè)定環(huán)境管理的系統(tǒng)和整合
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”供貨是盈利提升的有力保證，使客戶不再盲目的要求增加供貨數(shù)量，夸大的提報(bào)卷煙需求?！? 五是要求經(jīng)營人員要加強(qiáng)對市場的調(diào)研力度，全面掌握市場異動(dòng)信息并做好
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給證券交易所的文件中公布的艾維薪酬的上漲，主要是因?yàn)樗耐诵萁鸷蜔o附加條件遞延報(bào)酬的價(jià)值發(fā)生變化帶來的結(jié)果。艾維的基礎(chǔ)工資從127萬美元增長到131萬美元。
艾維在2月底時(shí)不再掌舵雷諾美國
