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培育和客戶服務(wù)等專題制定培訓(xùn)課件。充分激發(fā)新、老員工自身的優(yōu)勢，由資歷豐富的老員工分享成功經(jīng)驗(yàn)，由與時(shí)俱進(jìn)的新員工傳遞創(chuàng)新思想，形成互幫互助、相得益彰的學(xué)習(xí)氛圍
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠舉辦卓越績效優(yōu)秀案例發(fā)布會。會上，匯報(bào)人員分享案例的背景、設(shè)計(jì)、實(shí)踐、結(jié)果、推廣等方面內(nèi)容。評審專家認(rèn)真聽取案例匯報(bào)，
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論壇會、分享優(yōu)秀學(xué)術(shù)作品及工作經(jīng)驗(yàn)介紹等，召開鼓勵青年員工撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告，總結(jié)交流行業(yè)所面臨的現(xiàn)狀，探討行業(yè)管理中的關(guān)鍵要點(diǎn)以及亟待解決的問題，用
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內(nèi)外結(jié)合，不斷拓展信息渠道，暢通專賣、營銷、物流信息共享平臺，及時(shí)分享市場動態(tài)等信息，拓展信息渠道。三是加強(qiáng)信息分類管理。充分利用三統(tǒng)一和豫見云
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”活動，豐富精神文明，沉淀理論涵養(yǎng)，養(yǎng)成“多讀書、好讀書、讀好書”的良好習(xí)慣。三是組織交流討論。定期組織青年干部座談會、讀書心得交流會，分享讀書
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，就學(xué)習(xí)方法技巧、考場發(fā)揮等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，全面提高學(xué)習(xí)效果。二是合理規(guī)劃時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用工作之外的碎片時(shí)間，
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；借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺，組織青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。打造交流宣傳平臺。組織青年員工通過座談會、讀書心得分享會等進(jìn)行思想交流，幫助青年
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”嚴(yán)防真煙外流宣貫會。會議共設(shè)三場全天開展，參會對象為縣城二十五檔及以上零售戶。會上，馬云毅副局長向零售戶詳細(xì)解讀了扶綏煙草專賣局上半年在市場監(jiān)管與打假打私的部分案例;分享
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，以多種方式開展信息搜集活動?！芭嘤?xùn)+練兵”，精準(zhǔn)學(xué)習(xí)出“高招”。依托崗位練兵、專家講堂方式，定期邀請行業(yè)內(nèi)外專家進(jìn)行案例研討、實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評、經(jīng)驗(yàn)分享
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鑒別比武活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍；組織線索搜集、案件偵辦等經(jīng)驗(yàn)交流分享，全面提升專賣隊(duì)伍素能。
