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、更可持續(xù)發(fā)展；緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一深化政治體制改革，加快推進(jìn)社會(huì)主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化，建設(shè)社會(huì)主義
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作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；四要以抓鐵有痕、踏石留印的精神,釘釘子的勁頭，做到統(tǒng)籌兼顧，不斷推進(jìn)南纖公司各項(xiàng)工作再上新水平。
孫桂泉在表態(tài)發(fā)言中對(duì)
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集中提出問題，分析問題，解決問題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決定要開好調(diào)度會(huì)，重點(diǎn)部門還可以擴(kuò)大到副職或班組長(zhǎng)、技師等，調(diào)度會(huì)要形成制度化
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;委托專門的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量抽檢，評(píng)定質(zhì)量等次，作為獎(jiǎng)懲實(shí)施的依據(jù)，推進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，以獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的行業(yè)精神
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，促進(jìn)了QC小組活動(dòng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
強(qiáng)化培訓(xùn)。組織開展市、縣兩級(jí)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，注重“講”與“學(xué)”，“做”與“指導(dǎo)”緊密結(jié)合
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、責(zé)任人等，落實(shí)工作責(zé)任。通過加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，把辦事公開、民主管理的理念貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作規(guī)范有序開展?！? 要注重實(shí)效
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追究、提高監(jiān)管水平”的工作思路，著力完善“制度健全、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管體系，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化、日?；?。
二是強(qiáng)聯(lián)合、重實(shí)效
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各項(xiàng)工作要求，有力地推動(dòng)了市局（公司）的法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。“三五”依法治市期間，玉溪市局（公司）依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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工作協(xié)作機(jī)制的實(shí)施意見，該意見的出臺(tái)，強(qiáng)化了煙草市場(chǎng)監(jiān)管的協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)兩部門查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)作。
據(jù)了解，協(xié)作機(jī)制明確
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、客戶服務(wù)等方面深入研究基層管理建設(shè)工作，全面提升基層管理建設(shè)水平。三是常態(tài)長(zhǎng)效是關(guān)鍵。將創(chuàng)優(yōu)中總結(jié)提煉出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行制度化和固化，建立創(chuàng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，
