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)客戶經(jīng)理舒安保,熟悉他的人無不交口稱贊。憑著出色的工作業(yè)績和過硬的工作能力,他多次被評為“十佳營銷員”、先進(jìn)個人、優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
“老舒這個人,踏實(shí)
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的工作能力,另一方面則是對新進(jìn)專賣人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),始終保持專賣隊(duì)伍的素質(zhì)過硬。
對于主觀能動性問題,則要嚴(yán)格按照省、市局提出的“緊緊圍繞建設(shè)一支“政治合格
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方式。要積極探索多元化激勵手段,比如物質(zhì)激勵、精神激勵、榮譽(yù)激勵、情感激勵、即時激勵和事業(yè)激勵等,對員工的學(xué)習(xí)能、工作能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行綜合評價(jià)
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地去履行作為企業(yè)主人的這份責(zé)任和義務(wù),我們將會從心底地感受到工作帶來的快樂和被愛心包圍著的生活是多么美好和有意義。同時,我們還會在不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己的工作能力越來越
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,課程開發(fā)創(chuàng)新,注重理論聯(lián)系實(shí)際,突出實(shí)際工作能力,真正錘煉了員工隊(duì)伍。
教學(xué)相長 成效彰顯
此次培訓(xùn)為期五天,課程安排突出“教
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和中級鑒定的曹芳瑜積極迎接新挑戰(zhàn),以優(yōu)異的成績通過了鑒定考試,使自己的工作能力再一次得到了權(quán)威的認(rèn)可,也成為了朔州市煙草公司應(yīng)縣營銷部唯一獲得高級營銷員資格證書
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;客戶經(jīng)理能力的高低直接影響到卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的質(zhì)量。因此,要對客戶經(jīng)理加強(qiáng)職業(yè)道德教育、行為規(guī)范培訓(xùn)、網(wǎng)建相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高其工作能力及自身素質(zhì),練就
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要義,認(rèn)真分析距離,認(rèn)真摸排情況,發(fā)現(xiàn)不足及時修正,在確保消費(fèi)和促進(jìn)消費(fèi)中實(shí)現(xiàn)我們自身工作能力和現(xiàn)實(shí)績效的雙重提升。
二、構(gòu)建“雙節(jié)”零距離服務(wù)
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、提升素質(zhì)的新途徑。
強(qiáng)化群眾觀念、鍛煉工作能力、提升思想境界,扎根基層接地氣
按照省局(公司)黨組的要求,掛職干部從到任第一天起
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流”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一支強(qiáng)大的隊(duì)伍,要有較高的文化素質(zhì),但更要有卓越的工作能力,而商業(yè)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),正是要從“培養(yǎng)”和“激勵”兩大層面著手