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交流，讓大家通過提問積極參與、認真思考，在一個個淺顯易懂的案例和故事中得到啟迪。
講座切入了職工比較關(guān)注的子女教育問題，具有較強的針對性，在
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，勢必會影響到卷煙銷量。辯手們冷靜思考、沉著應(yīng)戰(zhàn)、此起彼伏、唇槍舌戰(zhàn)，雙方論條文、析法理，思維碰撞，現(xiàn)場氣氛活躍。
部分中層干部和機關(guān)人員現(xiàn)場
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雪茄煙營銷和市場治理工作奠定了基礎(chǔ)。
下一步，營銷中心將把培訓(xùn)與實際工作緊密結(jié)合，不斷加強和區(qū)縣公司的溝通、交流，積極思考雪茄營銷工作中遇到的問題和困難
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，不動如山”的發(fā)展趨勢進行演繹，并結(jié)合典型應(yīng)用場景著重介紹了大數(shù)據(jù)對工作、生活帶來的深刻影響，分享了思考和理解，激發(fā)了大家對新知識的學習熱情。
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保重身體，健康快樂的安享晚年。
下一步，夾江縣局（分公司）黨支部將繼續(xù)思考如何更好地為老黨員服務(wù)，形成尊重老同志、學習老同志
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、現(xiàn)場改善等精益工具引入培養(yǎng)過程，提升人員思考與動手能力。
五是利用技能鑒定、技術(shù)比武等形式，定期對人員進行理論與實操考評，擇優(yōu)上崗。
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;夾江縣局（分公司）將創(chuàng)新思考品牌培育方式，把“現(xiàn)時抽獎”活動覆蓋全縣，多樣化開展終端拉動活動。
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;增強員工崗位責任意識，以績效考評激發(fā)員工工作激情。
提升單位上下默契。通過上級與員工相互溝通、換位思考的方式，使上級能更了解下級員工的想法，從而實現(xiàn)上下級
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提高學習效果的目的。
第二、布置“家庭作業(yè)”。此舉主要是為了鞏固學習成果，促使專賣人員日常對學習內(nèi)容有個思考吸收的過程，知其然并知其所以然。
第三、組織集中大討論
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情況匯報、廈門市局精益管理工作情況匯報和廈門市局精益改善成果匯報。調(diào)研組對福建省精益管理工作給予了充分的肯定，對廈門市局精益管理工作認為認識到位、理解到位、思考深入、印象深刻。對下階段精益
