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，辯論雙方針鋒相對論辯規(guī)范執(zhí)法和工作效率之間的區(qū)別和關(guān)系。辯手們冷靜思考、沉著應(yīng)戰(zhàn)、此起彼伏、唇槍舌戰(zhàn)，雙方論條文、析法理，相互切磋、相互探討、思維碰撞
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參加各工廠黨委民主生活會，會上黨委書記代表黨委班子作班子對照檢查發(fā)言，各黨委委員也分別作個(gè)人對照檢查發(fā)言，并相互提出批評意見；各黨
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員工需要盡量相一致；從文化層面，深化企業(yè)文化管理工作，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，營造相互信任、相互尊重、溝通順暢的和諧工作氛圍，
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剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施；其他黨員指出了自己在工作、思想、學(xué)習(xí)等方面存在的問題，明確了今后的努力方向。
在相互批評環(huán)節(jié)，支委班子成員
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煙草在線廣東消息 近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司湛江卷煙廠組織召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動黨支部專題組織生活會，七個(gè)黨支部依次進(jìn)行了對照檢查、相互批評，
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工作提出措施和建議：一是各卷煙廠相互之間找差距，補(bǔ)短板；二是在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下，把降低剔除梗中的含絲量作為攻關(guān)項(xiàng)目，控制煙葉
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。黨支部書記與黨員間、黨員相互間多次開展了深入交心談心。在談心過程中，大家敞開心扉、坦誠相見，把問題解決在談心中，解決在會前，實(shí)現(xiàn)了以談心促團(tuán)結(jié)
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問題與不足，相互毫無保留的做了批評，有針對性地提出了各自的看法與意見。
公司領(lǐng)導(dǎo)何總在點(diǎn)評指導(dǎo)中講到：卷包領(lǐng)導(dǎo)與支委對自身問題認(rèn)識到位，相互
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，形成相互制約、相互監(jiān)督的有效機(jī)制；要加強(qiáng)制度約束，規(guī)范工程建設(shè)行為，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推進(jìn)工程招投標(biāo)等重點(diǎn)信息公開；要按
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的問題、產(chǎn)生原因以及今后整改措施作了對照檢查發(fā)言，其他支委成員、黨員依次作對照檢查和開展相互批評，自我批評直奔主題，敢于揭丑亮短；互相批評坦誠相待
