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聽取干部職工意見建議等方式，對(duì)落實(shí)整改工作情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
檢查工作中，工作組嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局有關(guān)規(guī)定，輕車簡(jiǎn)從，在食堂用餐，
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努力推進(jìn)企業(yè)文化提升，推動(dòng)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步。在硬件設(shè)施建設(shè)方面，通過規(guī)范辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、食堂、專賣所等場(chǎng)所的視覺識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用，完善企業(yè)文化展廳和員工閱覽室
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通報(bào)，并同時(shí)對(duì)各縣局下達(dá)經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)。。
二、嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理制度。在公務(wù)接待方面，來客均在食堂就餐，接待不上高檔煙酒；在會(huì)議召開
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）專項(xiàng)整治工作的意見建議，并與基層干部職工一同在機(jī)關(guān)食堂用餐。
周瑞增對(duì)寧夏區(qū)局（公司）第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作給予充分肯定，認(rèn)為
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煙葉工作站率先開展了以“文化小長(zhǎng)廊、健身小場(chǎng)所、綠色小菜園、衛(wèi)生小浴室、健康小食堂、溫馨小宿舍、學(xué)習(xí)小園地”為主要內(nèi)容的“七小工程”，深受基層員工歡迎，有效激發(fā)了員工積極性
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“領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)當(dāng)球員，感覺就是親和”，場(chǎng)下，球員你一言我一語攀談開來。賽后，場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)還和隊(duì)員們一道來到員工食堂，端起盤子
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、食堂、生產(chǎn)區(qū)，詳細(xì)了解干警隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)戒學(xué)員人數(shù)、日常管理等情況，與戒毒學(xué)員進(jìn)行交談，鼓勵(lì)他們積極主動(dòng)配合政府做好戒毒工作，加強(qiáng)約束、控制自己
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節(jié)日期間卷煙營(yíng)銷工作。
二是高度重視安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作。加強(qiáng)安全教育，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)；放假前各部門做好安全隱患排查，尤其對(duì)辦公樓、食堂、消防設(shè)施
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，公共辦公場(chǎng)所禁止吸煙，傳達(dá)室、會(huì)議室、樓道、食堂、洗手間等場(chǎng)所要張貼醒目的禁煙標(biāo)志。
近日，北京晨報(bào)記者對(duì)中央、北京以及區(qū)縣的政府機(jī)關(guān)、企業(yè)的一些基層員工
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的工作效率情況和考核組年終考核最高分為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選，而不是到年終時(shí)員工投票以最高票數(shù)選出優(yōu)秀員工；堅(jiān)持實(shí)行每月財(cái)務(wù)公開制，月底公布各股室和食堂當(dāng)月的開支情況
