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;進(jìn)行食堂配套……
當(dāng)記者來(lái)到寧波采訪(fǎng)時(shí)，寧波煙草的班子成員正分頭在各縣級(jí)局開(kāi)展深化“精實(shí)管理”工作調(diào)研，這是寧波煙草在“服務(wù)基層”中提出的一個(gè)體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指揮
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運(yùn)行，切實(shí)提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平。
第五，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須不斷深化安全文化內(nèi)涵。
“君子安而不忘危，存而不忘亡，
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貨率、重點(diǎn)品牌上柜率、動(dòng)銷(xiāo)率等重要指標(biāo)的考核，以客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力提高和卷煙盈利增加來(lái)推動(dòng)工作。
（四）規(guī)范經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)一步深化。要把規(guī)范經(jīng)營(yíng)生命線(xiàn)真正銘刻到心里
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和期待的方向縱深化發(fā)展。
第三，開(kāi)展卷煙品牌“售后”服務(wù)能進(jìn)一步提高企業(yè)與市場(chǎng)、消費(fèi)群體的聯(lián)系度。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展品牌培育活動(dòng)需要以企業(yè)與市場(chǎng)以及消費(fèi)者保持密切的聯(lián)系
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿
一、當(dāng)前內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督機(jī)制建立的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
（一）開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作的認(rèn)識(shí)不斷深化，但仍存在思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題
就
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3、深化廉政防控。
監(jiān)察審計(jì)科對(duì)廉潔指數(shù)各項(xiàng)指標(biāo)的變化情況進(jìn)行深入分析，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和規(guī)律性問(wèn)題，及時(shí)將情況上報(bào)廠(chǎng)紀(jì)委、黨委，有針對(duì)性地制定
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）不斷完善質(zhì)量管理機(jī)制。
1、全面推行質(zhì)量通報(bào)、分析、整改機(jī)制，深化工藝質(zhì)量糾偏力度。動(dòng)態(tài)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，通報(bào)公司、技術(shù)科反饋的工藝質(zhì)量問(wèn)題、產(chǎn)品質(zhì)量
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，處于領(lǐng)先地位”不斷深化品牌發(fā)展。積極應(yīng)對(duì)行業(yè)變局，順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的紅塔集團(tuán)在2011年果斷做出了“決勝高端，贏(yíng)得未來(lái)”的戰(zhàn)略決策，并及時(shí)調(diào)整了品牌
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 2011年，全行業(yè)按照“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)和培育“532”、“461”知名品牌的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)和引領(lǐng)作用，深化
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。為員工提供更大的發(fā)展平臺(tái)，深化干部人事制度改革，繼續(xù)淡化身份界限，拓寬員工成長(zhǎng)渠道，打破當(dāng)前職務(wù)晉升唯一激勵(lì)優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的方式，
