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了當(dāng)事人的思想包袱，化解了抵觸情緒。尋甸縣局的“四零工作法”是市局在基層單位開展的內(nèi)部管理創(chuàng)新試點，為了切實讓“四零工作法”成為基層單位提升管理水平，加強
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，做好溝通交流，爭取各級政府的理解和支持；包片技術(shù)員逐村入戶與煙農(nóng)進行耐心宣傳，認真好做思想工作，科學(xué)化解矛盾壓力，
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做好群眾來信來訪工作，把矛盾化解在萌芽之中?！? 四是樹立保密意識。嚴格落實文件流轉(zhuǎn)規(guī)定和檔案管理制度，謹防泄密丟失，嚴格規(guī)定辦公電腦設(shè)置密碼，
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，化解管理矛盾，彰顯煙草專賣行政執(zhí)法人員文明、規(guī)范執(zhí)法新形象，實現(xiàn)管理與服務(wù)的和諧，合法行政與合理行政的和諧，煙草專賣行政主管部門與管理
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，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，自覺為客戶提供全方位的配送服務(wù)，解決經(jīng)營和配送中的問題，切實將問題和矛盾化解在一線。
二是強化“規(guī)范
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等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范經(jīng)營苗頭（隱患）、管理和監(jiān)督不到位現(xiàn)象要做好督促整改，及時防范、化解不規(guī)范經(jīng)營風(fēng)險。
三是嚴格問責(zé)。對舉報
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鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，切實提升群眾滿意度。
五是嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終堅持民主集中制原則，
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思想工作，妥善化解各種矛盾，依法處置擾亂收購秩序人員，收購期間未發(fā)生嚴重群體事件。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)服務(wù)。結(jié)合群教活動，解決聯(lián)系服務(wù)煙農(nóng)“最后一公里
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合力，創(chuàng)造條件逐步解決；對暫不具備條件、一時無法解決的問題，耐心細致地做好登記備案和解釋工作，做到矛盾化解在基層、關(guān)系融洽在基層，使
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思想政治工作，努力消除不安定因素，避免刑事、上訪、聚眾鬧事治安案件的發(fā)生；把防范、化解各種不穩(wěn)定的任務(wù)和責(zé)任落實到具體部門和個人，要看好自己的門
