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機故障影響了整個物流系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率?！睆埑诜_筆記本，上面密密麻麻記錄著故障的點位及處理方法。結(jié)合平時的工作積累，他和同事們建立了故障處理相關(guān)數(shù)字模型，優(yōu)化
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，才能為煙葉生產(chǎn)注入新的活力，讓煙農(nóng)獲得更好收益。無私授藝的引路人在程戈莊煙站，55歲的李煥波被同事們親切地稱為“李師傅”。這個稱呼，是大家對他
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不太熟，頂多七八成熟，面條咬開后里面還有白茬，吃起來很難受。但小車和同事們克服了生活上的不便，硬是完成了卷煙銷售任務。小車賣了兩年煙后
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介紹完流程便簽下名字：“我的血能救人，干細胞一定也能！”2024年8月，他剛剛?cè)肼毠ぷ?#xff0c;工位上還擺著新員工培訓手冊和筆記本。同事曾
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生產(chǎn)順利進行，必須提前一天進車間對所有設備進行試生產(chǎn)。”李麗娟說道，“從我剛進電工組的時候，就一直秉持這樣的傳統(tǒng)。仔細一算當電工也有7年了?！崩铥惥昱c同事在
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保養(yǎng)、濾棒自檢，還是排除設備故障他都做得干凈利落，絕不慢慢悠悠、拖泥帶水。身邊同事經(jīng)常調(diào)侃他是一個不停發(fā)動的小馬達。每天進班，清洗設備膠槍與紙輥是每個操作工
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心。李虹在生產(chǎn)現(xiàn)場復核配料情況。王利攝樂此不疲的元氣“虹”在同事們眼中，個子小小的李虹總是馬不停蹄，元氣十足。她對自己的工作始終抱有一種高度熱情，無論是在一起
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區(qū)設備發(fā)生故障，朱燦琛和同事李俊杰拔腿就沖向車間貯絲高架庫。和操作工詳細交流后，他們便找到了故障點。李俊杰轉(zhuǎn)頭對身旁的朱燦琛說：“琛哥，快翻翻你
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，也會找同事請教，然后把學到的知識記錄下來。通過善學好問，他牢固地掌握了專業(yè)知識。遇到新同事有困惑時，他會毫不吝嗇地分享自己學到的知識，與
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書本學習、在與他人交流中學習，他總是能夠發(fā)現(xiàn)同事身上和工作中的亮點，從而做到見賢思齊?！败姼缫恢倍际俏覀儗W習的榜樣！”提起李思軍，煙葉分部的同事
