為您找到相關(guān)結(jié)果 2904 篇
-
;不只是對思想、行為、能力和業(yè)績作出客觀、準(zhǔn)確的描述與判斷，重要的是通過這種全面的衡量和科學(xué)的評價(jià)來調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，提高管理效能。對此，筆者
-
的榮譽(yù)，英才輩出、人才濟(jì)濟(jì)之類的詞語已不夠描述這個(gè)連續(xù)多年榮獲玉煙“人才培養(yǎng)平臺(tái)獎(jiǎng)”的優(yōu)秀車間，為企業(yè)人才培養(yǎng)所作出的貢獻(xiàn)。2009年、2010年連續(xù)兩年被中華全國總工會(huì)授予
-
;而且還有專門的“吸煙室”。請看網(wǎng)傳記作家E.F.BENSO是如何描述當(dāng)時(shí)一個(gè)鄉(xiāng)村別墅房的晚會(huì)的:“當(dāng)先生們和女士們享用完豐盛的晚餐后，互道晚安，大部分先生都換下了他們
-
。他們都是對煙草產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量的人?！? 位于一層的另外的房間描述當(dāng)?shù)責(zé)煵輾v史的不同方面?！罢蛊氛故玖巳藗兪斋@、晾曬煙草的情形?！卑⒅Z德說，“我們本地有各種不同的有紀(jì)念價(jià)值的物品
-
，其結(jié)論可能會(huì)左右日后監(jiān)管政策的出臺(tái)。
世界衛(wèi)生組織
現(xiàn)行《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）對煙草制品的描述為：“全部或部分由煙葉作為原材料
-
，充分應(yīng)用135工作法，以此為主線，把客戶經(jīng)理每月的工作細(xì)化到每周、每日，對每項(xiàng)工作內(nèi)容加以詳細(xì)描述，制訂出具體的標(biāo)準(zhǔn)。二是不斷對
-
火焰的惰性氣體至少需要15分鐘的時(shí)間，以確保進(jìn)一步涌入的氧氣會(huì)被阻塞。在15分鐘的惰化階段，正在進(jìn)行的生產(chǎn)將被停止。
上面描述的過程中，材料吞吐量非常低。在
-
懷。2012年1月，韋革俊和經(jīng)驗(yàn)豐富的老機(jī)長閉艷新結(jié)成了對子。開過卷接機(jī)，開過包裝機(jī)，做過維修培訓(xùn)工，現(xiàn)在在包裝崗位的韋革俊這樣描述他的一崗多能生活
-
的關(guān)系，利用SPSS數(shù)據(jù)處理軟件對其進(jìn)行簡單相關(guān)分析，分析結(jié)果見表3。
簡單相關(guān)分析是描述兩個(gè)變量間相關(guān)關(guān)系的統(tǒng)計(jì)方法。簡單相關(guān)分析結(jié)果（表
-
指導(dǎo)客戶作好新品卷煙的推薦銷售工作，并幫助、指導(dǎo)客戶在經(jīng)營過程中要善于利用新產(chǎn)品的“特、優(yōu)、利”等有利因素向消費(fèi)群體進(jìn)行描述推廣，來提升品牌的美譽(yù)度，從而更好地
