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的,需要全體人員參與其中,明確分工,各負(fù)其責(zé)。
二、明確工作重點,統(tǒng)籌兼顧??蛻艚?jīng)理要將現(xiàn)代終端六大功能與日常工作相結(jié)合設(shè)定工作重點,從當(dāng)前
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崗位應(yīng)增強(qiáng)主動思考意識,管理人員及基層班組要建立切實可行的工作計劃,把目標(biāo)計劃落實到具體工作中去,將事前計劃、事中監(jiān)督、事后考評逐漸成為日常工作習(xí)慣
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;謀劃每期專題內(nèi)容,協(xié)調(diào)好相應(yīng)資源,推進(jìn)選題、策劃、組稿、編審工作的順利進(jìn)行,二要豐富版面內(nèi)容,增加文章的多樣性,做到日常工作與
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;,每月最少用3個工作日來思考和開展黨建工作,將黨建工作與日常工作同謀劃、同部署、同考核,將黨建工作做到實處、取得實效。三要用好“三個載體”。要通過扎扎實實開展好“三會
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掌握庫存狀態(tài)、宣傳貨源政策、細(xì)分銷售計劃、探索卷煙新增長點、日常工作考核等方面做好“八個到位”,力保市局下達(dá)的季度、半年、年度銷售目標(biāo)任務(wù)百分百完成。
三是突出品牌培育,
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協(xié)同。搭建專賣、營銷信息互通平臺,將專銷協(xié)同的工作重心從日常工作交流轉(zhuǎn)移到異常信息的傳遞上來,通過改進(jìn)方式方法,整合專銷力量,對異常區(qū)域、異常品牌
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的處理意見相結(jié)合,要求自我加壓,勇于擔(dān)當(dāng),避免避重就輕、避實就虛。二是重點突出。日常工作不再進(jìn)行分解,突出“互聯(lián)網(wǎng)+浙煙專賣商業(yè)”、縣級局
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;協(xié)調(diào)配合,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),真正把市場真實情況以及客戶、消費者的需求摸清摸透;三是要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,既要保障好日常工作正常
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現(xiàn)場講、現(xiàn)場做、現(xiàn)場考的形式,增加學(xué)員的參與度,提升學(xué)員的積極性,讓培訓(xùn)與日常工作無縫對接。
培訓(xùn)內(nèi)容貼近生產(chǎn)實情。建立培訓(xùn)課程定期更新機(jī)制,
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可視化管理流程節(jié)點,設(shè)置日常工作內(nèi)容、工作檢查、問題跟蹤等相應(yīng)表格,每日將各類數(shù)據(jù)、工作內(nèi)容等記錄在看板上,以便現(xiàn)場的工作人員能及時、一目了然地掌握工作情況