為您找到相關(guān)結(jié)果 9743 篇
-
監(jiān)管；巡視整改辦抓好整改進(jìn)度跟蹤，督促各部門每周報(bào)送進(jìn)展臺(tái)賬、周報(bào)表和實(shí)行整改掛賬銷號(hào)，定期更新整改進(jìn)度，加強(qiáng)對(duì)巡視整改事前、事中和事后的監(jiān)督
-
）要求，完成了全市系統(tǒng)77名創(chuàng)新人才2021年度工作業(yè)績(jī)考核，對(duì)考核稱職及以上人才逐月發(fā)放創(chuàng)新人才固定津貼和等級(jí)差異化津貼。實(shí)行人才庫(kù)動(dòng)態(tài)更新調(diào)整
-
，及時(shí)更新監(jiān)督工作重點(diǎn)，做到快速響應(yīng)、高效組織、精準(zhǔn)監(jiān)督。在不影響基層工作的前提下，深入一線，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)人群疫情防控措施落實(shí)
-
，一年三百六十五天，起碼有三百六十天是守在店里的，所以信息與知識(shí)的更新換代速度就很慢，容易一不小心就落后于時(shí)代了。所以，各個(gè)廠家下來的銷售人員
-
農(nóng)網(wǎng)終端軟實(shí)力，全力培養(yǎng)終端宣講師、客戶培訓(xùn)師，以微視頻、直播課等形式幫助農(nóng)網(wǎng)客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念、更新經(jīng)營(yíng)模式，切實(shí)提升他們的“數(shù)智”經(jīng)營(yíng)能力。同時(shí)
-
，破解不想學(xué)。定期征求黨員購(gòu)書意向，及時(shí)更新相關(guān)書籍，推行“點(diǎn)單式”閱讀，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)熱情。通過組織實(shí)地參觀、前輩授課、紅色觀影等形式
-
紀(jì)律意識(shí)、紅線意識(shí)；及時(shí)更新廉政文化墻，觀看警示案例營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。豐富載體，入腦入心。依托支部集中學(xué)習(xí)日開展廉政專題學(xué)習(xí)，對(duì)黨章黨規(guī)進(jìn)行
-
機(jī)制。六是加強(qiáng)財(cái)審復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)。以業(yè)財(cái)融合為導(dǎo)向，加快知識(shí)更新，優(yōu)化財(cái)審人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升財(cái)審人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，為工廠高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)
-
。創(chuàng)新宣傳方式。充分利用現(xiàn)有宣傳平臺(tái)，開辟普法專欄、普法課堂，定時(shí)更新與干部職工息息相關(guān)的政策方針、法律法規(guī)。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，借助線上普法陣地，
-
日畢、每日盤點(diǎn)”，確保數(shù)據(jù)無誤；針對(duì)“賬、卡、物”有異的，及時(shí)更新、修正、確定信息，強(qiáng)化管理。把好“三關(guān)”促提升。嚴(yán)把資產(chǎn)“入口”關(guān)
