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問題，建立健全信息共享、案件協(xié)辦、聯(lián)合執(zhí)法、定期會商等工作機制，完善立案協(xié)助、證據(jù)互認、案件移交及應(yīng)急聯(lián)動等制度措施，重點完善煙草、公安聯(lián)合執(zhí)法機制
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5A優(yōu)秀小組評定標(biāo)準(zhǔn)，對重點小組開展對標(biāo)管理，定期針對同一區(qū)域類型的小組進行組與組對標(biāo)比拼，通過對標(biāo)比拼激發(fā)小組建設(shè)活力，促進小組建設(shè)提質(zhì)
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貧困群眾送健康。
從2015年結(jié)對幫扶晴隆縣整縣脫貧開始，貴州中煙就將關(guān)愛貧困兒童放在了重要位置，他們成立了700多人的志愿者服務(wù)隊定期深入晴隆縣開展幫扶工作
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各種激勵措施，向邊境一線打私人員、巡邏執(zhí)勤公安、邊境民眾分發(fā)獎勵宣傳卡片，以提高相關(guān)打私執(zhí)法部門的積極性，擴大涉煙走私情報來源；四是不定期組織
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物資，在經(jīng)過精準(zhǔn)扶貧戶劉洪余家門口，又現(xiàn)場捐款1000元，并表示回去后爭取讓更多的愛心人士獻愛心，定期送來愛心物資，幫助更多的需要
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制，開展具有針對性、系統(tǒng)性、多樣性的營銷知識培訓(xùn)活動，定期開展明星商戶評選，促進零售客戶綜合素質(zhì)提升。同時，采取煙草小課堂示范、駐店示范、零售客戶
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，“小飛安全線”定期組織開展消防器材使用培訓(xùn)，加強員工安全引導(dǎo)，提升員工安全意識。在結(jié)對共建社區(qū)、卷煙零售客戶店里、困難群眾家中，他們制作發(fā)放《小飛
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；確立“誰主管、誰負責(zé)、誰使用、誰負責(zé)”，出臺“轉(zhuǎn)讓項數(shù)、出租收入與專班績效直接掛鉤”考核方案，定期開展專項督查、按月通報，形成工作合力
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傾斜，縮小檔位供貨差距，將每檔之間戶均限量差控制在1～2條。定期組織緊俏品規(guī)、均衡品規(guī)普惠性投放，拓寬投放檔次，拓寬中小客戶覆蓋面
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的上門服務(wù)；邀請消費者會員參加舉辦的定期研討會或不時舉行的反饋活動，參加者可以收到相應(yīng)的禮品和獎勵。
4、以評比表彰為動力，提高會員管理者工作積極性
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