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科室認(rèn)真學(xué)習(xí)整改?！拌b于醫(yī)院在管理方面存在漏洞，給廣大患者帶來不良影響，婦嬰醫(yī)院向廣大患者及家屬表示歉意。醫(yī)院要加強(qiáng)管理，提高醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平
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做好整改落實(shí)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
《制度》強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)各部門大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，深入基層、深入群眾
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”的原則，要求執(zhí)法人員按規(guī)定對(duì)初次輕微違法的行政相對(duì)人先進(jìn)行教育規(guī)范，下發(fā)行政教育規(guī)范告知書，再責(zé)令限期整改，最后依法進(jìn)行處罰。聲音洪亮而不兇狠
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;發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
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??? 下一步，省局（公司）將對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤管理，同時(shí)做好2012年度煙葉基建工程進(jìn)度、質(zhì)量、資金監(jiān)管，提高建設(shè)水平
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開展安全檢查和安全專項(xiàng)整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改各類事故隱患和管理問題，切實(shí)做到防患于未然，確保公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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;發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。推行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，即：各部門負(fù)責(zé)人按照年初與廠黨委簽定的黨建目標(biāo)責(zé)任書，要在年末對(duì)本部門年度基層黨建工作落實(shí)情況向
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，技術(shù)指導(dǎo)到田的管理制度，要求指導(dǎo)人員與煙農(nóng)田間同行，對(duì)田間操作不符合規(guī)格質(zhì)量要求的，當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)整改直至符合要求，確保全縣中耕管理提溝
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，迅速整改，排除隱患，確保安全檢查無死角、無盲區(qū)。
八是開展活動(dòng)督察工作。開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定的重要內(nèi)容
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，明確整改期限，進(jìn)一步強(qiáng)化公司辦事公開民主管理工作?！? 會(huì)后，整頓辦對(duì)參會(huì)人員、職工代表進(jìn)行了辦事公開民主管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。?
