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總之，煙草專賣管理工作始終是各級(jí)煙草專賣局的重要職能之一，唯有始終堅(jiān)持“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)新求發(fā)展的理念，不斷增強(qiáng)專賣
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煙銷售工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”。全行業(yè)企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全國(guó)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、行業(yè)“兩個(gè)至上”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作座談會(huì)先后在江蘇召開(kāi)。
2011年江蘇省煙草專賣管理工作取得新
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科技創(chuàng)新、黨建、反腐倡廉建設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部管理工作等各項(xiàng)工作都有新進(jìn)展。希望大理卷煙廠結(jié)合即將召開(kāi)的集團(tuán)職代會(huì)精神認(rèn)真抓好落實(shí)各項(xiàng)工作，為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的成績(jī)。
會(huì)上
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辦公室，與市局對(duì)應(yīng)，具體承擔(dān)煙葉基建管理工作。根據(jù)基礎(chǔ)辦職能和分工，相應(yīng)設(shè)置專職副主任、項(xiàng)目管理員（2人）、檔案管理員、內(nèi)勤等崗位
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，考核組客觀地指出了存在的問(wèn)題和不足，主要是懲防體系信息平臺(tái)的應(yīng)用范圍還不夠廣泛、應(yīng)用成果還不明顯、再監(jiān)督工作痕跡管理工作和教育培訓(xùn)工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。并就州局
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。安全執(zhí)法應(yīng)成為一切專賣管理工作開(kāi)展的首要指導(dǎo)思想。
其次，自由裁量權(quán)的合理利用。在專賣執(zhí)法的過(guò)程中不可一味的按最高幅度對(duì)違法行為進(jìn)行處罰，而應(yīng)當(dāng)合理的適用自由裁量權(quán)
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拓展自己的人際圈子、發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)？這里介紹一些實(shí)用的方法。
接名片時(shí)就要做“鋪墊”
??? 初林以前從事管理工作，后來(lái)轉(zhuǎn)行加入法律行業(yè)，經(jīng)常參加一些大型
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;客戶關(guān)系管理、卷煙市場(chǎng)維護(hù)和品牌培育三大塊。其中：
客戶關(guān)系管理工作，包含了收集、維護(hù)和管理客戶的檔案信息；零售客戶的分析、分類和評(píng)價(jià)；收集和反饋
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打造成團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽、作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)，提高基層的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；與質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)日常管理工作相結(jié)合，優(yōu)化
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是嚴(yán)格按照年初各縣區(qū)與昭通市人民政府簽訂的《打擊涉煙違法犯罪目標(biāo)責(zé)任制》及《昭通市煙草專賣局關(guān)于對(duì)2011年度全市專賣管理工作目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行檢查考核的，通過(guò)對(duì)查閱資料、文件、臺(tái)賬、案件
