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工作報(bào)告及各部門全年工作目標(biāo),結(jié)合一流工廠建設(shè)、群眾路線教育、精益管理、規(guī)范建設(shè)、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技改項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,緊緊圍繞“一流卷煙工廠”目標(biāo)
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知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)內(nèi)容。
聯(lián)合消防演練共分為突發(fā)情況報(bào)警、人員疏散、滅火救援等三個(gè)環(huán)節(jié)。在技改現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)應(yīng)急演練環(huán)節(jié)中,以焊接作業(yè)產(chǎn)生火花,點(diǎn)燃
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另一方面,完善員工關(guān)愛(ài)機(jī)制,為職工辦好實(shí)事。工廠進(jìn)一步修訂完善動(dòng)態(tài)的實(shí)事項(xiàng)目征集機(jī)制;完善“媽咪小屋”人性化運(yùn)作機(jī)制;以工廠技改為契機(jī)
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;完善“媽咪小屋”人性化運(yùn)作機(jī)制;借力工廠技改改善733生產(chǎn)區(qū)更衣環(huán)境等,加大員工關(guān)愛(ài)力度,努力為職工辦好實(shí)事,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平
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,并作了承諾發(fā)言。
會(huì)議指出,此次活動(dòng)要唱響質(zhì)量主旋律,大力查找管理短板、鎖定攻關(guān)目標(biāo)、演繹創(chuàng)新激情、強(qiáng)化持續(xù)改進(jìn),從6月至易地技改搬遷前,
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職工幸福指數(shù)作了講解說(shuō)明,解釋了“幸福為民”與企業(yè)精益管理之間的關(guān)系,并聽取了大家對(duì)分廠現(xiàn)狀、易地技改的看法和建議,了解了員工在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問(wèn)題
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;近日,昭通卷煙廠組織召開了預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育會(huì)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各黨支部書記,中層干部,技改辦、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、財(cái)務(wù)科、辦公室、信息管理
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,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)井然有序,安全監(jiān)管落實(shí)到位。針對(duì)檢查過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,檢查組提出了具體的意見和建議。
檢查組要求,涪陵分廠要高度重視易地技改搬遷
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;四是珍惜來(lái)之不易的崗位成才鍛練機(jī)會(huì)。在制絲新線培訓(xùn)階段,要主動(dòng)作為,積極參與,拿出釘釘子的精神,鉆研新技術(shù),為技改搬遷后新線正常
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、黨員代表、離退休人員及在職職工代表40余人進(jìn)行了座談,聽取了職工對(duì)工廠的發(fā)展、管理、人力資源和易地技改等方面提出的意見和建議。
督導(dǎo)組表示,貴定卷煙廠活動(dòng)方案務(wù)實(shí)