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的工作思考，從根本上轉(zhuǎn)變固守成規(guī)、因循守舊的思想觀念，在工作生活中能夠做到善思勤勉、拓展工作思路和應(yīng)用能力。同時，通過積極的換位思考，化解工作中
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外流的輿論氛圍，實(shí)行鎮(zhèn)、村聯(lián)動，以村為主，管好煙葉市場，組織好村組干部入站到點(diǎn)維護(hù)好收購秩序，化解收購糾紛。要加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化監(jiān)督
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了主要任務(wù)，指出要充分發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)職工群眾中的政治核心作用。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，建立和完善信息收集、分析和解決問題以及服務(wù)、關(guān)懷和幫扶的機(jī)制，積極化解
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管理等問題引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情及上訪，切實(shí)采取有效防范措施，努力化解矛盾和問題。
一是加大宣傳力度。印制《通告》115份張貼到全縣所有煙站、煙點(diǎn)、專業(yè)化集中分級點(diǎn)
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與煙站相互協(xié)調(diào)，為煙農(nóng)做好煙葉交售各環(huán)節(jié)服務(wù)。在煙葉收購站增加收購窗口、對收購工作人員實(shí)行每天輪流、抽簽定崗等措施，將矛盾糾紛化解在窗外一線，堅決杜絕“人情煙
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、化解矛盾、推動工作的實(shí)踐中筑起一道理想信念的堅固防線，以抵制各種利益誘惑和思想紛擾，做到有情操、有戒懼，講原則、有底線，在具體問題的磨煉中煉就隔絕
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一些老弱病殘的經(jīng)營戶，實(shí)行“送證上門、掛證上墻”。尤其是對位于學(xué)校周圍100米內(nèi)不符合延續(xù)條件的經(jīng)營戶，采取宣傳解釋、幫助重新選址、店面改造建議，及時化解
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和努力給予了肯定。強(qiáng)調(diào)，報到站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉收購秩序維護(hù)小組要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，加強(qiáng)各種矛盾糾紛排查，做到及時化解，把矛盾遏制在
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之間，各黨支部的組織生活會“辣味兒”十足。問題擺上桌面，矛盾當(dāng)面化解，專題組織生活會帶來了久違的觸動。有與會黨員感嘆，“很久沒有這樣臉紅
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，了解零售戶經(jīng)營與管理過程中存在的問題、疑惑等，及時化解各類問題。二是措施保障到位。通過走訪、檢查收集的基礎(chǔ)信息，按照不同標(biāo)準(zhǔn)不同原則分門別類，建立零售戶
