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，提升了調(diào)運作業(yè)效率；倉庫內(nèi)職工提前打包組盤備貨，確保當(dāng)日事當(dāng)日畢，賬、卡、卷煙精準匹配零差錯；物流維修員們不停穿梭在高架庫與機械手間
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技術(shù)實踐應(yīng)用工作。“教育培訓(xùn)是供與需的精準匹配、教與學(xué)的雙向奔赴。培育數(shù)字化人才既是培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)字化，也是培訓(xùn)方式的數(shù)字化?！边M修學(xué)院相關(guān)負責(zé)人說。強數(shù)字管理“教育培訓(xùn)數(shù)字化既體現(xiàn)在
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活力、防范化解風(fēng)險，鞏固和增強行業(yè)經(jīng)濟向好態(tài)勢。在「不斷提高行業(yè)經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟的匹配度，穩(wěn)定行業(yè)對國家財政和宏觀經(jīng)濟的貢獻度」的基礎(chǔ)上，我把它理解為
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技術(shù)規(guī)程，著力解決農(nóng)藝與農(nóng)機脫節(jié)問題，推動農(nóng)藝向農(nóng)機前進一步，促進農(nóng)機農(nóng)藝深度融合?！耙匝写偃凇?#xff0c;加強農(nóng)機研發(fā)試驗為了精準匹配適合洛寧煙區(qū)的煙草機械
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匹配送貨服務(wù)與客戶。為了將這一想法變?yōu)楝F(xiàn)實，他再次挑起大梁，帶領(lǐng)團隊開展三次技術(shù)升級，運用隨機森林算法成功搭建物流客戶分類模型，將分類準確率
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。同時，建立與“工業(yè)智腦”相匹配的敏捷組織，打破傳統(tǒng)“職能式”管理模式，實現(xiàn)“線上平臺+線下組織”無縫協(xié)同、螺旋上升、持續(xù)改善，逐步構(gòu)建
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實事求是，尊重市場，遵循規(guī)律。行業(yè)反復(fù)強調(diào)在穩(wěn)定貢獻度的同時，提高與宏觀經(jīng)濟與市場需求的匹配度，就是要做到「兩個堅決避免」，堅決避免
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的「開門紅」還面臨著不少的挑戰(zhàn)和壓力，面對需求不足、消費乏力仍然沒有得到有效緩解的復(fù)雜局面，元春安排就不單單只是策略和節(jié)奏要更好地匹配需求實際，也不能停留在內(nèi)部動員
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隊伍建設(shè)方面，注重專家的專業(yè)
匹配，籌建工程系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，進一步完善涵蓋煙草工藝、機械自動化、質(zhì)量控制、信息技術(shù)、工程建設(shè)等領(lǐng)域的專家?guī)?/div>
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近年來，部分工業(yè)企業(yè)在庫片煙存在規(guī)模小、結(jié)構(gòu)匹配性差等問題，處理難度大、成本高，煙葉價值沒有被充分發(fā)掘。應(yīng)用生物酶處理技術(shù)，是破解
