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。各級領(lǐng)導干部都應以雷鋒為榜樣，努力爭做認真學習、勤奮上進的表率，勤勉敬業(yè)、無私奉獻的表率，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的表率，求真務實、艱苦奮斗的表率。同時
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專賣執(zhí)法人員進行全方位的、多角度的管理和建設(shè)。從而，真正使得煙草專賣執(zhí)法人員素質(zhì)更強，工作作風更加求真務實，業(yè)務開展更加精益求精。
第三，形成制度
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煙檢查要求真實，不能欺騙‘上面’。”姚蓉賓指出，現(xiàn)在控煙執(zhí)法中，多多少少都有“通水”的情況，有些地方平時存在違法吸煙的情況，但在
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來，上海煙草在基礎(chǔ)管理方面標準高、工作實、要求嚴。標準高，就是不滿足于一般性的要求、一般化的布置。工作實，就是踏踏實實、求真務實。要求嚴，就是講嚴格規(guī)范
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發(fā)展的大好機遇，求真務實、群策群力、勇挑重擔、迎難而上、矢志前行；一定要始終堅持“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，時刻以“等不起”的緊迫感、“慢不得
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做精做強主業(yè)上來，繼續(xù)以高度實事求是和求真務實的態(tài)度，確保各項工作持續(xù)健康發(fā)展。沒有主業(yè)的“精”和“強”，再美的構(gòu)想都是空中樓閣；沒有這個思想
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”制度，堅持民主生活會和領(lǐng)導干部學法用法制度，力戒張揚、力戒浮躁、力戒飄浮，樹立求真務實的工作作風。加強團結(jié)，建設(shè)和諧班子，增強
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。對于許多基層紀檢監(jiān)察人員，很多人都不知道自己的具體職責是什么，沒有求真務實的工作態(tài)度，工作中缺乏積極性和主動性。面對新形勢，習慣于用老思路、老方法
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明確，讓每位參與人員都有目標、有任務、有責任、有壓力、有動力，自覺做到知責任、思行為，知任圖進，勤奮工作。
四是要把不斷學習改進與求真
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，求真務實、扎實苦干，統(tǒng)籌做好各方面工作，確保實現(xiàn)全年目標任務。
鎖定目標不動搖。就是鎖定“十二五”發(fā)展規(guī)劃及子規(guī)劃確定的各項工作目標不動搖，鎖定
