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隨著煙草行業(yè)體制改革的不斷深化,企業(yè)管理制度的不斷完善,為保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”和“打造卓越煙區(qū)、創(chuàng)建一流企業(yè)”的目標(biāo)
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煙草在線專稿 隨著煙草行業(yè)的發(fā)展和改革的深化,思想政治工作的對(duì)象呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)也成為提高經(jīng)營(yíng)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。為了認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)貫徹
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深化“樹典型、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”活動(dòng),在干部職工隊(duì)伍中樹立標(biāo)兵典型,組織干部職工進(jìn)行演講比賽,由干部職工講述自己的廉潔執(zhí)法和廉潔勤政的親身經(jīng)歷和體會(huì),
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營(yíng)銷、配送等部門人員參加,通報(bào)內(nèi)管工作情況,充分交流,聽取大家的意見、建議,不斷拓寬內(nèi)部監(jiān)管工作領(lǐng)域,深化內(nèi)部監(jiān)管工作內(nèi)容
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科學(xué)民主決策能力,實(shí)現(xiàn)四個(gè)根本目標(biāo):即防范國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全,深化國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展健康
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,牢固樹立“抓基層、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的觀念,結(jié)合縣局實(shí)際情況,扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)管理進(jìn)入“深水區(qū)”。
(一)深化“專銷互通”,
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黨支部建設(shè)整體水平上臺(tái)階,形成蓬勃生動(dòng)的工作局面的重要保證。各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持突出實(shí)效、便于操作的原則,在指導(dǎo)思想上向全面動(dòng)態(tài)考核深化,在內(nèi)容上注重過程控制與
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;切忌一開始就考慮深化細(xì)節(jié),浪費(fèi)大量的精力,而達(dá)不到想要的效果。同時(shí),公文在結(jié)構(gòu)上要求要結(jié)構(gòu)明確,層次分明,由于公文的特殊性要求在
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發(fā)展征程的高度概括。
圖強(qiáng)需自強(qiáng)。在品牌整合的同時(shí),紅遼人也從未忘記自有品牌的發(fā)展。10年來,行業(yè)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深化改革,從“大市場(chǎng)、大品牌、大企業(yè)
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,為烏恰煙草的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
此次座談會(huì)的成功召開對(duì)進(jìn)一步深化工商客情誼、共謀品牌發(fā)展戰(zhàn)略、共譜紅云紅河營(yíng)銷新篇章將起到十分重要的作用,也為工商零提供了一個(gè)良好的交流溝通