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的大舉動(dòng)作。這一方面與國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者口味習(xí)慣有關(guān)，有方面也于我國(guó)煙草公司正處于深化改革探索其有關(guān)?，F(xiàn)在形勢(shì)是，國(guó)外的產(chǎn)品攻不進(jìn)來，國(guó)內(nèi)的卷煙走出去的也有
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煙草在線專稿 在各項(xiàng)改革深化的今天，對(duì)于煙草專賣體制的改革呼聲從未間斷，在此背景下的赤壁卷煙經(jīng)營(yíng)雖然總體平穩(wěn)增長(zhǎng)但零售過程中卻呈現(xiàn)出一種兩極分化狀態(tài)，
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更名為紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司營(yíng)口卷煙廠。重組后的營(yíng)煙，走在了時(shí)代發(fā)展的前列，勇敢地邁出了深化改革，敢為人先的第一步。重組后的第二年，在國(guó)家局
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也出現(xiàn)了翻天覆地的變化，客戶經(jīng)理的職能不斷拓展，服務(wù)內(nèi)涵也在不斷深化。同時(shí)，隨著現(xiàn)代終端建設(shè)的不斷推進(jìn)，作為操作層面的客戶經(jīng)理，該如何
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中，要十分重視廉潔文化建設(shè)，把廉潔文化作為構(gòu)建懲防腐敗體系、深化企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，把廉潔文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑
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通道建設(shè)》，獲評(píng)“人力資源管理實(shí)踐優(yōu)秀案例”，受到了該市行為科學(xué)學(xué)會(huì)的表彰。這是對(duì)某煙草近幾年來，持續(xù)深化用工分配制度改革，不斷暢通員工發(fā)展通道
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年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，保證會(huì)議的質(zhì)量意義重大。
當(dāng)前全體煙草人正在緊緊圍繞行業(yè)的整體目標(biāo)要求，把具體工作目標(biāo)與正在開展的深化黨的群眾路線教育實(shí)踐
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;緊密結(jié)合品牌整合發(fā)展實(shí)際，不斷深化對(duì)思想政治工作的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，形成黨政齊抓共管、員工廣泛感知和認(rèn)知的思想政治工作的工作
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態(tài)勢(shì)。煙草行業(yè)的發(fā)展和稅利的增長(zhǎng)，從根本上來講是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)繁榮的結(jié)果，是行業(yè)通過深化改革使行業(yè)體制優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的結(jié)果。煙草行業(yè)特殊的專賣體制的確立根本源于維護(hù)
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奉獻(xiàn)精神。近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和對(duì)外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)物質(zhì)利益的強(qiáng)調(diào)和對(duì)最大利潤(rùn)的追求，導(dǎo)致一些青年職工重物質(zhì)、重實(shí)惠，
