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員工的聲音，及時調(diào)整管理策略。關(guān)注員工成長：為員工提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過內(nèi)部導(dǎo)師制、輪崗制度等方式，激發(fā)
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;也是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟繁榮的重要舉措。要把壯大職業(yè)煙農(nóng)隊伍作為首要任務(wù)，通過政策引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持等多種方式，吸引和留住一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管
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，確保煙農(nóng)的收入穩(wěn)步增長?！本珳逝嘤?xùn)，生產(chǎn)技能有提升“通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多以前不了解的種煙技巧，特別是煙葉的科學(xué)栽培方法。”在宜章縣的煙農(nóng)培訓(xùn)課堂
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）的姚經(jīng)理、龔經(jīng)理在內(nèi)的講師團隊，重點打造了法律法規(guī)、卷煙陳列、開口營銷、數(shù)字門店等9個專項課程，涵蓋零售客戶卷煙經(jīng)營應(yīng)知應(yīng)會知識技能，以“授課+
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查閱資料，漸漸地我掌握了相關(guān)知識與技能。在他們的幫助下，我將閑置的煙葉收購倉庫裝修改造升級，成功搭建電商直播平臺。從此，村民們的“土寶貝”搭上“電
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在輕松愉快的氛圍中汲取新知識、掌握新技能，提升自己的業(yè)務(wù)能力。 例如，邀請行業(yè)專家、學(xué)者進行專題講座，分享煙草行業(yè)的最新發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和技術(shù)創(chuàng)新成果
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行業(yè)職工技術(shù)鑒定培訓(xùn)教材編委會聘請為編委，進行職工技術(shù)鑒定培訓(xùn)教材的編寫。他主要負責(zé)PT機組技術(shù)人員技能鑒定題庫的編寫和該機組常見故障的現(xiàn)象分析及排除方法。多年來，老封
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。干部職工們積極參與實操演練，親身體驗如何正確使用消防器材，進一步掌握了火災(zāi)應(yīng)急處置技能。在交通安全培訓(xùn)環(huán)節(jié)，講師緊密圍繞龍州縣當(dāng)下實際交通狀況展開
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我們的第一批本地卷制工，這花了幾年時間。工人掌握并完善這些技能需要時間。”李透露，“目前，我們的卷制車間雇用了40多名員工，同時在繼續(xù)培訓(xùn)更多
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，不僅提高了煙葉的品質(zhì)，也大大減輕了煙農(nóng)的勞動強度。圖為金葉夜校培訓(xùn)現(xiàn)場在宜章縣，煙農(nóng)們通過“金葉夜校”和田間課堂等形式的培訓(xùn)，掌握科學(xué)種植技能。金葉
