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職代會(huì)各項(xiàng)提案，為員工辦實(shí)事，并大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽和“保安全、促發(fā)展”合理化建議，激發(fā)員工活力，打造企業(yè)發(fā)展品牌。
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，共征集到合理化建議25條，有效促進(jìn)了活動(dòng)的開展。
堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工生活。工會(huì)堅(jiān)持以人為本，從涉及職工切身利益的重大改革、重大事項(xiàng)以及
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，一手抓好規(guī)范，一手抓好優(yōu)質(zhì)資源補(bǔ)充，在做好不規(guī)范零售戶取締工作的同時(shí)，按照零售戶合理化布局規(guī)劃要求發(fā)展好新的零售戶，確保卷煙銷售工作不受
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訪和實(shí)地走訪等形式，為商戶講解煙草形勢(shì)和介紹適銷卷煙信息。認(rèn)真分析商戶布局，提出合理化建議，對(duì)符合辦證條件的商戶及時(shí)辦理零售許可證，保證商戶持證
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的合理化意見建議，不斷提高職工民主管理意識(shí)。
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;保持黨的純潔性及落實(shí)好員工群眾合理化建議提出了具體意見。
問武指出，保持黨的純潔性具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過學(xué)習(xí)十八大報(bào)告以及近期中央出臺(tái)一系列新文件、新舉措、新規(guī)定
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提升打假破網(wǎng)水平。三是繼續(xù)完善市場(chǎng)監(jiān)管體系，不斷提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。四是完成合理化布局的修訂完善工作，強(qiáng)化許可證使用的日常管理。五是推進(jìn)互助合作小組提升工作，
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管理辦法、全縣卷煙零售點(diǎn)合理化布局規(guī)定；縣局分管法規(guī)工作副局長(zhǎng)李新儒針對(duì)新修訂的《煙草專賣法》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《兩高司法解釋》等法律條款逐一進(jìn)行了講解；通報(bào)
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”的原則，全縣設(shè)置有8個(gè)基層煙葉站、30個(gè)煙葉點(diǎn)、40條收購(gòu)線，全面覆蓋我縣種植烤煙的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)村委會(huì)、19630戶農(nóng)戶。各站點(diǎn)均做到建設(shè)規(guī)范化、功能分區(qū)合理化
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;要特別注意吸收聽取廣大職工群眾合理化的意見和建議，注意總結(jié)、提煉推廣，在問計(jì)于民、問需于民、問政于民的過程中干群一心破解發(fā)展難題，在創(chuàng)新理念實(shí)踐中密切干群
