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崗位責任，增強了員工創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和堅定性。
三防工作“措施軟”，在方案細化上下功夫。結(jié)合上級要求和單位實際，對年初的活動方案進行了調(diào)整，
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互動。與會者結(jié)合自己平時的實際辦案經(jīng)驗，在案件定性、法律法規(guī)的適用等方面，從不同的角度、不同的觀點出發(fā)，結(jié)合平時的理論知識積累與實際辦案經(jīng)驗予以分析探討。既有
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、正確引用處罰依據(jù)、合理使用自由裁量、規(guī)范執(zhí)法辦案程序。
二是及時審查：在嚴格履行行政處罰合法性審查制度的同時，法規(guī)人員對案件的程序、事實、證據(jù)材料、定性及適用法律
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、文明科室、文明職工活動。
增強“四種意識”：一是增強科學發(fā)展意識，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。二是增強中心意識，牢固樹立
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、涉及農(nóng)戶多等因素對能否完成全年產(chǎn)質(zhì)計劃起著決定性的作用，縣局（分公司）必須牢固樹立“節(jié)令就是命令，節(jié)令就是質(zhì)量，節(jié)令就是效益
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方法上求“新”。通過施行行政處罰合法性審查制度，對案件的程序、事實、證據(jù)材料、定性及適用法律法規(guī)等方面予以審查，并將存在的問題及時反饋給執(zhí)法人員予以改正或補充材料
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》、《云南省煙草專賣行政處罰自由裁量權(quán)基準制度》、煙草專賣執(zhí)法過程中案件的定性和辦理，專賣業(yè)務技能鑒定考試相關(guān)知識及內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的相關(guān)業(yè)務進行了培訓。培訓學習過程中采取了互動式學習交流
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和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五是抓廉政責任考核，確保責任到位。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善定性考核和量化考核相結(jié)合的辦法，不斷健全責任制落實
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制造處《提高profibus網(wǎng)絡運行穩(wěn)定性》等五個成果獲得二等獎；綜合管理處《電能浪涌抑制對生產(chǎn)設(shè)備幫助》等七個成果獲得三等獎；金夢都工貿(mào)公司《降低2號分切機分切系統(tǒng)故障
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做好反腐倡廉工作的責任感和使命感，增強反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，為“十二五”開局之年龍馬煙草的快速健康發(fā)展提供政治和紀律保障。
