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執(zhí)行過(guò)程中走樣的問(wèn)題；四是查找上有政策下有對(duì)策的問(wèn)題；五是查找執(zhí)行不力的問(wèn)題。
縣局各股室、每位員工要認(rèn)真查擺在思想意識(shí)、執(zhí)行落實(shí)、工作作風(fēng)、工作效率和大局觀念上存在
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供有效緩解送貨壓力，大大提高了工作效率，受到零售客戶的一致好評(píng)。
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，開展集中整頓，通過(guò)治庸、治懶、治散、治浮、治拖、治驕、治軟、治奢，著重解決少數(shù)員工精神面貌不振、干事勁頭不足、工作效率低下、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題
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給每一個(gè)基建管理人員，讓他們?cè)趯?shí)地指導(dǎo)、監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)能快速、準(zhǔn)確地得到權(quán)威詳細(xì)的幫助，提高工作效率。
據(jù)巫山分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，技術(shù)查詢卡的內(nèi)容還將
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二是做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)效率。根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)工作要求，各科室積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高工作效率。
三是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)考核，調(diào)動(dòng)積極性。推動(dòng)科室正向
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自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在關(guān)注科技創(chuàng)新成果的同時(shí)，更加注重對(duì)干部職工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，從解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作效率入手，倡導(dǎo)
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到位，員工工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
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的粘著力，并在全員信息化辦公的互動(dòng)過(guò)程中，切實(shí)提高工作效率。市場(chǎng)管理部要加快信息化建設(shè)，加大預(yù)算投入和監(jiān)督考核力度。
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緊密結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)，提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作按照體系要求持續(xù)提升、高效運(yùn)行。
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、合同糾紛的處理、合同管理責(zé)任等內(nèi)容，進(jìn)一步完善了合同管理流程，促進(jìn)降低合同風(fēng)險(xiǎn)。
上述制度的制定及修訂，將在提高三項(xiàng)項(xiàng)目工作質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)和提高工作效率
