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;錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏”的有志青年，為工廠跨越發(fā)展多做貢獻。
廠領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人和08年至今進廠的青年職工參加了座談會。人力資源科、政工科、工會辦等部門負責(zé)人
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務(wù)實創(chuàng)新、厲行節(jié)約的良好氛圍。
小激勵。該廠修訂了《新聞宣傳工作制度》，加大了稿酬獎勵力度，每月利用政工例會對各支部宣傳工作進行點評，對排名靠前的支部
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行為規(guī)范建設(shè)年的工作安排部署，由政工部組織外部培訓(xùn)機構(gòu)對各廠中層以上管理者進行行為規(guī)范專題培訓(xùn)，其目的是通過修心、修德、修能等主題培訓(xùn)，以達到提升管理者
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，從提升管理水平、加強精細管理入手，積極創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠，拿出工廠管理提升三年規(guī)劃；三是政工科牽頭，落實行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和行為規(guī)范建設(shè)任務(wù)
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規(guī)范性文件備案審查工作，確保規(guī)范性文件做到有件必備、有備必審、有錯必糾。
二是嚴格抓好依法行政工作落實。繼續(xù)強化行政執(zhí)法案卷評查，準(zhǔn)確把握好行政處罰自由裁量權(quán)
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決策部署；是南澗縣委、政府惠及山區(qū)半山區(qū)群眾的一項民生工程、民心工程、德政工程。并號召縣局（分公司）全體干部職工要發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，踴躍
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處理率達標(biāo)。
三是提素質(zhì)，確保能力提升。一方面加強對內(nèi)管人員業(yè)務(wù)知識、技能操作、經(jīng)營知識的培訓(xùn)，在嚴格執(zhí)行年度教育培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，利用政工網(wǎng)的教育培訓(xùn)
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，要以十八大精神為指導(dǎo)，切實加強依法行政工作力度，面對反腐倡廉存在的不足，進一步統(tǒng)一思想，切實增強政治責(zé)任意識、憂患意識，
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，傳遞黨委廠部關(guān)愛。
發(fā)出活動倡議。政工部門負責(zé)結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒活動主題，發(fā)出學(xué)習(xí)倡議，引導(dǎo)全體職工開展志愿服務(wù)，提升精神文明建設(shè)自覺性和主動性。倡議
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建設(shè)要緊密結(jié)合十八大精神深入開展，更加突出時效性；五是及時建立健全物資采購中介機構(gòu)庫，提高物資采購質(zhì)量；六是加大思政工作成果的對外宣傳力度
