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考核辦法；將低于全省平均水平指標(biāo)與低于全市平均水平的對(duì)標(biāo)指標(biāo)改善統(tǒng)一納入體系建設(shè)考核內(nèi)容。
三是體系文件上充實(shí)新內(nèi)容。對(duì)體系文件集中評(píng)審發(fā)現(xiàn)的56處不適用情況全面修訂，對(duì)
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位。
嚴(yán)把招標(biāo)質(zhì)量關(guān)，確?！罢嬲袑?shí)招”。各單位堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)程序，以招標(biāo)文件的編制、評(píng)標(biāo)委員的抽取、供應(yīng)商資質(zhì)審查、開標(biāo)評(píng)標(biāo)和定標(biāo)作為
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報(bào)道和宣傳各單位“質(zhì)量月”活動(dòng)內(nèi)容。 二是全員參與，完善質(zhì)量管理體系。發(fā)動(dòng)員工廣泛參與，認(rèn)真組織全員按照已經(jīng)發(fā)布的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件要求，進(jìn)一步推行質(zhì)量管理
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煙草在線呈貢消息 9月7日，根據(jù)《2012年玉溪（莊園）、云煙（軟大重九）銷售點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施辦法》的文件精神，
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觀念，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。以廠部文件形式下發(fā)勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理辦法，要求各部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，做到人人知曉，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度
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、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄（表格、報(bào)告、記錄）等；按照“優(yōu)化流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化作業(yè)辦法”的原則，通過對(duì)現(xiàn)有體系文件的梳理，
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”，嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織好每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)一步實(shí)施。
二是嚴(yán)把招標(biāo)文件的審核關(guān)。對(duì)所有項(xiàng)目的招標(biāo)文件，均由紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門及單位法律顧問共同
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煙草在線贛南消息 在喜迎黨的十八大召開之際，根據(jù)國(guó)家局和江西中煙文件要求和統(tǒng)一部署，江西中煙贛南卷煙廠開展了網(wǎng)絡(luò)與信息安全專項(xiàng)檢查工作。
充分發(fā)動(dòng)，
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”，嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織好每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)一步實(shí)施。
二是嚴(yán)把招標(biāo)文件的審核關(guān)。對(duì)所有項(xiàng)目的招標(biāo)文件，均由紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門及單位法律顧問共同
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煙草在線蚌埠消息 7月27日，國(guó)家煙草專賣局聯(lián)合檢查組到安徽蚌埠市局（公司），對(duì)“兩項(xiàng)工作”開展、171號(hào)文件貫徹落實(shí)情況及治理天價(jià)煙
