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,把“依法行政、執(zhí)政為民”的要求真正落實(shí)到專賣管理各項(xiàng)工作中去。同時自覺做到急零售戶之所急、想零售戶之所想、幫零售戶之所需,要拓寬服務(wù)領(lǐng)域,做好下崗職工、老弱病殘
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,抓好檢查考核,強(qiáng)化和落實(shí)各級開展基層創(chuàng)優(yōu)活動的目標(biāo)責(zé)任,促進(jìn)基層創(chuàng)優(yōu)活動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位;要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干
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思想作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)危機(jī)管理的重要舉措,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,引導(dǎo)干部職工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德。大力弘揚(yáng)求真
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,尊重規(guī)律,一切從實(shí)際出發(fā),不搞花架子,實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),不斷提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平,讓干部職工滿意
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,兢兢業(yè)業(yè),刻苦求真,從守在軟件前調(diào)試到跟隨著物流車輛一站一站記錄測試點(diǎn);從千萬家零售客戶的實(shí)地采集到潛心研究與開發(fā)都為無錫煙草創(chuàng)新科技工作所取
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;樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的人員;樹立重視基層的導(dǎo)向,注重選拔基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀人員,選拔長期在條件
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和創(chuàng)造性,打造具有核心競爭力的強(qiáng)勢品牌,推動企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。倡導(dǎo)積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),培養(yǎng)員工主人翁責(zé)任感、敬業(yè)精神和協(xié)作奮斗的團(tuán)隊(duì)精神,為
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和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,解放思想,求真
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核心競爭力的強(qiáng)勢品牌,推動企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。倡導(dǎo)積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),培養(yǎng)員工主人翁責(zé)任感、敬業(yè)精神和協(xié)作奮斗的團(tuán)隊(duì)精神,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力
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選手中穩(wěn)居榜首。
2001年以來,他以愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng),他總是會利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機(jī)會,為自己充電,把學(xué)習(xí)融入到