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，部分員工對會議精神學(xué)習(xí)理解的不夠透徹，對存在問題認(rèn)識的不夠到位，今后工作思路不夠明確。為此，一要進(jìn)一步加強(qiáng)對“三級”煙草工作會議精神的學(xué)習(xí)和理解
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?？粗@座小樓，看著他臉上歲月留下的痕跡，道道是“成就”，是滿足，是幸福的愉悅。
對幸福的理解，沒有特定的標(biāo)準(zhǔn)，不同
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經(jīng)營戶不理解并阻礙執(zhí)法，執(zhí)法人員耐心解釋，最終得到他們的理解。在檢查過程中，執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法程序、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案，有效打擊和震懾了卷煙市場違法
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的理解和支持，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法文明嚴(yán)格。
五是營造執(zhí)法氛圍。通過召開民主座談會、發(fā)放問卷調(diào)查及電話咨詢等方式，暢通群眾監(jiān)督渠道，虛心聽取來自各階層的不同建議和意見
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理解的事，總是圍繞在心頭，揮之不去。左也不是，右也不是，只好在原地徘徊。
窗外，雨一直在下，柔軟婉約
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的了解。
悟，就是理解，明白。悟是在知道、了解基礎(chǔ)上的一種思考，是學(xué)習(xí)的一種升華，是對所了解的知識付諸行動(dòng)的一種智慧和追求。知道只能
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;這一舉動(dòng)得到600嘉賓的理解和支持。讀罷這則報(bào)道，筆者不禁為這樣的“無煙婚禮”拍手叫好。
按照傳統(tǒng)觀念，婚禮上招待來賓既要設(shè)宴擺酒，又要敬上香煙。有的
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營銷人員要宣傳好卷煙銷售政策，貨源分配要公開透明，爭取零售客戶的理解、支持和配合；三是全體員工要正確理解幸福指數(shù)及其內(nèi)涵，堅(jiān)定正確的理想信念
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煙盒時(shí)，武守輝每個(gè)月也要搭進(jìn)半個(gè)月的工資去購買煙盒，面對不寬裕的生活，自然招來了妻子的反對，連周圍的朋友也不能理解。即便如此，武守輝
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、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系》的理解和掌握，著眼于質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核技術(shù)和方法的實(shí)操運(yùn)用，通過案例教學(xué)，讓學(xué)員充分領(lǐng)會如何按照“過程
