為您找到相關(guān)結(jié)果 3138 篇
-
，后續(xù)的跟進(jìn)充分體現(xiàn)出大家在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)組織、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方方面面的能力提升與快速響應(yīng)。如果說(shuō)“中華（金中支）”到“中華（雙中支
-
跟蹤矩陣，集中評(píng)審，統(tǒng)一設(shè)計(jì)；將研究成果固化，及時(shí)調(diào)整制度的內(nèi)外約束關(guān)系，納入兩化融合管理系統(tǒng)。技術(shù)與管理“兩項(xiàng)協(xié)同”能力的提升
-
;也有必要把精力和重心從自律約束調(diào)整到能力提升上來(lái)。
另一個(gè)切實(shí)改善客戶(hù)服務(wù)。對(duì)于零售客戶(hù)而言，好的服務(wù)顯然不是多少頻率的實(shí)地拜訪，又或者類(lèi)似于整理貨架、擦拭柜臺(tái)
-
。
（一）在品牌培育能力提升上下功夫。一是組織開(kāi)展目標(biāo)精英客戶(hù)品牌營(yíng)銷(xiāo)能力集中培訓(xùn)活動(dòng)，也可以嘗試邀請(qǐng)目標(biāo)精英客戶(hù)參加營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)課，不斷豐富目標(biāo)
-
布置、執(zhí)行制度規(guī)定、檢查督促考核、學(xué)習(xí)能力提升等行為，甚至還有工作嚴(yán)格認(rèn)真程度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致程度、開(kāi)拓創(chuàng)新舉措，都會(huì)在不知不覺(jué)間潛移默化影響身邊的員工。我們唯有客觀公正地對(duì)待和執(zhí)行
-
建設(shè)的需求，有信息共享、能力提升的需求，有贏利增長(zhǎng)、規(guī)模擴(kuò)大的需求。這些需求也是推動(dòng)自律互助小組正常運(yùn)行、健康發(fā)展、不斷完善的根本動(dòng)力。
會(huì)議接近尾聲時(shí)
-
責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，他不僅自身工作業(yè)績(jī)出色，還努力帶動(dòng)同事們共同提升，是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！?
“干稽查員時(shí)，我更多的是注重個(gè)人能力的提升
-
，煙區(qū)對(duì)提高氣象預(yù)報(bào)服務(wù)準(zhǔn)確率、延長(zhǎng)預(yù)測(cè)期、強(qiáng)化氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急能力、提升災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管理水平等提出了更高要求?！?
據(jù)悉，宣威市近年來(lái)烤煙種植規(guī)模一直穩(wěn)定在20萬(wàn)畝左右
-
，深度融合互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)，推動(dòng)卷煙行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力提升。
總之，卷煙營(yíng)銷(xiāo)模式的轉(zhuǎn)變將帶來(lái)許多全新的挑戰(zhàn)，但更多的是機(jī)遇，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)
-
人員配備上，領(lǐng)導(dǎo)的思想一般都是把精兵強(qiáng)將安排在市本級(jí)市場(chǎng)部，對(duì)于重要的市場(chǎng)安排能力強(qiáng)的人員無(wú)可厚非，但縣級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部工作人員能力的提升同樣重要?？h級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部工作人員
