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，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)。
此次員工年度崗位考核內(nèi)容包括工作績(jī)效綜合月度結(jié)果、知識(shí)技能、工作態(tài)度、道德廉潔等方面。為全面做好
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。大力倡導(dǎo)職業(yè)道德風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)，勤奮工作，用心服務(wù)，提高執(zhí)行力。
加強(qiáng)安全和信訪穩(wěn)定工作。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，
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。一要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；二要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提升能力和素質(zhì)；三要不斷加強(qiáng)道德品行修養(yǎng)，嚴(yán)于解剖自己；四要充分發(fā)揮
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職工業(yè)余文化生活，陶冶思想道德情操；
積極做好宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，從報(bào)道的廣度
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職業(yè)道德、職業(yè)精神和企業(yè)文化等方面的學(xué)習(xí)，并建立和完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度及評(píng)價(jià)、考核監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)市場(chǎng)的本領(lǐng)，有效促進(jìn)了卷煙營(yíng)銷上水平。
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中的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、約定俗成為行為準(zhǔn)則，充分運(yùn)用職工喜聞樂見的文化載體，讓江蘇煙草企業(yè)精神入耳、入腦、入心，使16字精神更加深入基層、深入實(shí)際
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規(guī)定，把牢思想道德關(guān)；
二是開展一次員工警示教育活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人集中給中層干部、重點(diǎn)崗位人員上一堂警示教育課，提醒他們注意自重、自省、自警、自勵(lì)
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，有權(quán)維護(hù)自己的權(quán)利，但以什么方式用什么語言，都需兼顧法理與人情，要理性穩(wěn)妥處理。若一味的站在道德制高點(diǎn)指責(zé)，往往可能激化了矛盾
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。針對(duì)柏年村黨組織存在的凝聚力不足、服務(wù)能力偏弱等問題，市煙草專賣局駐村第一書記通過“三給”夯實(shí)組織根基：一是“給思想充值”，開展“道德模范宣講會(huì)
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方法與技巧，以進(jìn)一步幫助大家有效地利用時(shí)間，提高專注度與工作效率?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》從多個(gè)維度探討了職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)習(xí)慣等概念，闡述了保持高效職業(yè)素養(yǎng)
