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;建立完善“市公司→分公司→煙站→煙點(diǎn)→烤煙科技員→煙農(nóng)”的技術(shù)培訓(xùn)體系和層級(jí)培訓(xùn)管理模式，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)培訓(xùn)。充分發(fā)揮政府行政指揮組織優(yōu)勢，按照“縣（市
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，就涉及到軍工集團(tuán)的利益，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法，則會(huì)涉及一些科技或者媒體集團(tuán)的利益。在中國，煙草屬于壟斷行業(yè)中的利稅大戶，很明顯有“發(fā)言權(quán)
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福利院的室內(nèi)外區(qū)域，其他社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域；
4.圖書館（室）、檔案館、博物館、紀(jì)念館、科技館（宮）、美術(shù)館
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“勞動(dòng)模范”、2011年“榜樣中煙十大人物”羅付國帶領(lǐng)的卷接包設(shè)備電器攻關(guān)小組多年來攻克了十多項(xiàng)技術(shù)瓶頸，并多次在廠刊上發(fā)表科技論文。為全廠的正常生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)保障，
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標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，提高科技種煙水平，縣公司做了大量政策宣傳工作，鋪滿蓋嚴(yán)，不留死角。通過廣播宣傳、入戶走訪、召開村民小組會(huì)議、拉家常、“三萬”活動(dòng)
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整個(gè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)由人力資源部和政工部牽頭，各企業(yè)、營銷中心和技術(shù)中心均是創(chuàng)建主體，分別接受國家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、中國卷煙銷售公司和科技司的組織指導(dǎo)，對(duì)此，
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一種新型合成碳和一種改良型離子交換樹脂在卷煙濾嘴上的應(yīng)用。目前對(duì)于利用新材料的樣品煙，英美煙草已經(jīng)在德國開展了臨床研究。
《煙草科技》的一篇論文對(duì)這兩種材料進(jìn)行了介紹。
這項(xiàng)研究是
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的，從而產(chǎn)生一種歸屬感和責(zé)任感。
優(yōu)秀人才重視事業(yè)的發(fā)展，注重挑戰(zhàn)，也注重?zé)煵輱徫坏陌l(fā)展?jié)摿?#xff0c;事實(shí)上，有些工作科技含量比較
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代表團(tuán)審議時(shí)，要求云南要加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，把高原特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村
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人心渙散，組織混亂。獎(jiǎng)懲是一種重要的管理手段，獎(jiǎng)懲分明會(huì)對(duì)一個(gè)組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)起到非常積極的效果。為此，煙草企業(yè)管理者要從多種因素考慮，如生產(chǎn)力、科技發(fā)展程度
