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，還要辨明段之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性，避免上下游各說(shuō)各的理，各做各的事。對(duì)于不能完全界定清晰的內(nèi)容，可以探索某種形式的共擔(dān)責(zé)任，通過(guò)利益紐帶將其
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;及時(shí)申報(bào)適時(shí)適地的農(nóng)機(jī)具進(jìn)行推廣。
四要探索生物降解膜在烤煙生產(chǎn)上的使用效果，生物可降解地膜是對(duì)環(huán)境友好的生態(tài)膜，要加強(qiáng)降解膜性能穩(wěn)定性、技術(shù)成熟度、成本與煙農(nóng)承受度研究
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，短短的二十年見(jiàn)證了煙草從一開(kāi)始的粗放式管理到現(xiàn)在的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，從小心翼翼的探索創(chuàng)新到大刀闊斧的模式改革，這一步步堅(jiān)實(shí)的腳印濃縮了多少汗水和智慧，方才
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發(fā)展的深刻探索，重要意義不言而喻。然而，理念體系不是企業(yè)文化建設(shè)的終極目標(biāo)，建設(shè)企業(yè)文化的根本目的在于促進(jìn)企業(yè)管理水平提升，所以，
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的工作經(jīng)驗(yàn)，才能夠具備強(qiáng)烈的信息意識(shí)和探索精神，進(jìn)而才能夠具備敏銳的邏輯思維和判斷能力，進(jìn)而提高客戶(hù)經(jīng)理溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、解決好為零售客戶(hù)的服務(wù)問(wèn)題。商業(yè)
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;明白了中國(guó)共青團(tuán)是中國(guó)助手和后備軍，要以團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，更要以黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己。在對(duì)知識(shí)的不斷探索中，相繼學(xué)習(xí)了《思想品德》、《我心中的黨
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的源頭治理；十要做好團(tuán)內(nèi)“育優(yōu)”工作，提升“推優(yōu)”工作水平，探索青年人才培養(yǎng)新途徑。
施超局長(zhǎng)在會(huì)上指出，思想政治工作和精神文明建設(shè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展
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移栽質(zhì)量。
在全民奮戰(zhàn)烤煙移栽的高潮當(dāng)中，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜，探索了許多行之有效的措施。永平鎮(zhèn)黨委、政府組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位110余名干部職工，組建支農(nóng)
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預(yù)見(jiàn)到了卷煙減害發(fā)展的趨勢(shì)。他們站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度，決定在卷煙減害的探索上先行一步。
自1972年至1986年，北京卷煙廠聯(lián)合北京中醫(yī)研究院、朝陽(yáng)醫(yī)院率先在國(guó)內(nèi)開(kāi)展
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;擁有奮力創(chuàng)新的
探索精神，他們是沖鋒陷陣的先鋒模范。因此，在他們的領(lǐng)導(dǎo)下，人人勇往直前，勇?lián)厝?#xff0c;任勞任怨地團(tuán)結(jié)在他們的周?chē)?/div>
