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“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年和推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，工作會(huì)上，凌局長(zhǎng)提出堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線的總體要求。我們
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央一號(hào)文件提出繼續(xù)加大三農(nóng)扶持力度，進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革。因此只要自己堅(jiān)定信念，不斷優(yōu)化服務(wù)，積極拓寬經(jīng)營(yíng)思路，探索有效的經(jīng)營(yíng)手段
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。一要扎實(shí)推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，鞏固深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。要落實(shí)當(dāng)前行業(yè)推行的崗位達(dá)標(biāo)體系建設(shè)要求，以《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 第4部分：崗位規(guī)范和評(píng)價(jià)
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，扎實(shí)推進(jìn)“精益管理做除法”，繼續(xù)深化全員、全過(guò)程、全方位的精益管理，抓好源頭管控，積極運(yùn)用現(xiàn)代管理手段和工具，把精益管理的要求落實(shí)到
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令人振奮人心的事情。
改革在深化，風(fēng)氣在凈化，生活在變化，我們的社會(huì)在向上走、向前行。我們每一個(gè)人都在創(chuàng)造更美好明天的路上，唯有實(shí)干篤行
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交流的方式上黨課，既有政治理論性又有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，既深化了認(rèn)識(shí)又激發(fā)了自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力?！睏钤拼ㄊ桥R滄市局（公司）機(jī)關(guān)第三黨支部書(shū)記，
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側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和深化卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革為動(dòng)力，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，聚焦消費(fèi)環(huán)節(jié)，突出營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，對(duì)重點(diǎn)卷煙品牌來(lái)說(shuō)可謂是千載難逢的良機(jī)，
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專(zhuān)項(xiàng)整治“回頭看”。對(duì)以往被查處過(guò)的無(wú)證經(jīng)營(yíng)零售戶(hù)，無(wú)證批發(fā)零售戶(hù)，以及未在當(dāng)?shù)嘏l(fā)企業(yè)進(jìn)貨的零售戶(hù)進(jìn)行再次檢查，進(jìn)一步深化、鞏固節(jié)日專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)成果
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;形成不斷的良性循環(huán)，達(dá)到精益管理的最終目的。
3、結(jié)合企業(yè)文化，精益企業(yè)相輔相成。煙草行業(yè)的企業(yè)文化，有部分都是與精益文化相輔相成，相互深化
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，要以團(tuán)隊(duì)的工作方式替代個(gè)人為中心的工作方式，建立以人為中心的的人本文化。要堅(jiān)持尊重員工、理解員工、關(guān)愛(ài)員工，為員工搭建成就事業(yè)的平臺(tái)。要進(jìn)一步深化
