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，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營、不誠信經(jīng)營的人和事立即糾偏整改。
作為煙草部門，就是要既最大限度確保有煙供，又規(guī)范公平供好煙。認(rèn)真貫徹落實“總量控制、稍緊平衡”的方針
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指導(dǎo)意見。
2.領(lǐng)導(dǎo)各部門開展廉政風(fēng)險防控工作內(nèi)部自查，指導(dǎo)問題整改。
3.負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作推進(jìn)過程中重大問題的處理。
4.向上級匯報工廠廉政風(fēng)險防控工作開展情況
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，并最好整改工作。
一問：自己是否每天保持健康愉悅心情？
癥狀表現(xiàn)：受高溫影響，有的零售戶情緒易波動變化，
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防范，在安全預(yù)防上下功夫；二是加強(qiáng)全方位的安全梳理檢查，強(qiáng)化落實整改，對一時難以整改的隱患和危險源要制定有效地監(jiān)控措施，強(qiáng)化對
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，逐條查實、逐條整改，不厭其煩。
“安全隱患，排查什么、怎樣分級、如何整改，是員工集體經(jīng)驗的積累，以知識管理的方式，
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;嚴(yán)格考核，將其納入評先樹優(yōu)的重要內(nèi)容；要定期開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題不足并制定整改措施，明確整改時限，實行責(zé)任追究。只有
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，5月7日，二車間召開專題會議，擬定了整改方案。主要措施包括：由車間設(shè)備專業(yè)管理小組每天跟蹤機(jī)臺運(yùn)行狀態(tài)，收集設(shè)備故障情況，
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一個工作周期中出現(xiàn)的工作不到位或是其它不規(guī)范情形的交流、通報、整改，實現(xiàn)內(nèi)管工作常態(tài)化。（附“部門信息共享結(jié)構(gòu)圖”，注：投稿時好像只能放在文章
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按照活動要求，對照活動要求全面實行開門整風(fēng)，廣泛地向車間、班組及員工誠懇的征求意見，認(rèn)真收集、掌握在各個方面存在的突出問題，進(jìn)一步完善整改方案
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;通過實施約談、限期整改、黃牌警告、“一票否決”等措施，督促責(zé)任人將查出的隱患限期落實整改到位，形成一個封閉的循環(huán)管理制度。
三是制定應(yīng)急預(yù)案。針對每個煙葉倉庫的實際情況
