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也接觸過其他類似的銷售行業(yè)，但是俗話說的好“隔行如隔山”，每接觸一個新的事物，都是一個全新的開始。經(jīng)過一個月的系統(tǒng)學習，自己對煙草行業(yè)有了全新
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，一切都籠罩在靜謐的黑暗之中，一縷縷的凄涼就會在心底漸漸彌漫開來，于是總會感嘆塵世間一切美好的事物都不可強留。落葉歸根，百川歸海，
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;知識快速更新，科技日新月異，新生事物層出不窮。因此，辦公室工作者的知識也必須隨之更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，力爭成為博學多才的“全才
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，對新事物不感興趣，常采取排斥態(tài)度。同時，活動主管部門在組織培訓(xùn)的時候?qū)ιa(chǎn)一線的人員的培訓(xùn)方式不夠新穎，難以提升他們的興趣。
專業(yè)人才匱乏
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窮?！比说挠蛯娴乃髑笫且磺?em class="term">事物的根源。一個企業(yè)最初的存在就是一群人為了追求共同的利益而聚集的，在長期的發(fā)展與積累中逐步形成一種超越物質(zhì)的高層次追求。在任何時候，
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;即對一個人或一件商品的認識，可以在七秒鐘之內(nèi)以色彩的形態(tài)留在人們的印象里?！? 色彩是人們辨別和認識事物的重要依據(jù)，人們賦予色彩特定的文化內(nèi)涵來表達喜好感和厭惡感。色彩
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招能夠反映一個店鋪的風格與文化，甚至能夠反映店主的審美觀與價值觀。俗話說：“三分長相，七分打扮。人靠衣裝馬靠鞍?！泵篮玫?em class="term">事物總會給人美好的印象，
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調(diào)查結(jié)果有針對性地進行貨源分配。
第二，要不斷地完善分配制度。好的制度是做好工作的前提和保證。但任何事物都是發(fā)展變化的，貨源分配制度也不能一成不變，必須
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煙草在線專稿 有獎銷售是現(xiàn)在促銷常用手段之一，因為顧客都愿意嘗試這種新奇事物、試試自己運氣這種心理。
“來來來，現(xiàn)場抽獎，現(xiàn)場試手氣?！薄白哌^
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;走錯路的最好途徑；新同事是新生事物的代表，他們擁有著最新的知識結(jié)構(gòu)，掌握著新時期的思維方式，向他們學習是更新知識儲備，改變思維定式
