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的可持續(xù)發(fā)展。
二、Ａ公司內(nèi)控制度失效成因分析
Ａ公司目前的狀況已充分顯示其內(nèi)控制度已不再適應(yīng)新形勢新環(huán)境，控制效果大打折扣，不僅無法提高
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好，生意再忙，服務(wù)不能打折。王武的生意忙是現(xiàn)實(shí)，那么，小張大喜日子忙不忙，同樣是忙得人仰馬翻的。為什么王武只為自己著想，
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，嚴(yán)格按照服務(wù)流程開展客戶服務(wù)工作，確保執(zhí)行不走樣，不走過場，不打折扣，不敷衍了事，對于違規(guī)營銷人員，
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到位，工作才能到位；思想上不重視，工作效果也會大打折扣。
一是強(qiáng)化愛崗敬業(yè)教育。愛崗敬業(yè)不是與生俱來的，需要后天的教育和引導(dǎo)。在這個過程中
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，在顧客還未決定是否購買之前，真正給他們留下第一印象的，是店里的色彩。如果店里的色彩影響了顧客情緒，你提供的服務(wù)再周到，其效果也會大打折
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大打折扣。而在需要管理者決策解決的一些工作上，有的領(lǐng)導(dǎo)最常用的方式就是“這個問題很復(fù)雜，先擺擺等等看?！苯Y(jié)果很多工作經(jīng)常是“皇帝不急太監(jiān)急”，面對某些管理者的拖延
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我店里2014年幾次大的舉動。在即將來臨的2015年里，我打算再增加幾組貨架，繼續(xù)擴(kuò)大我的經(jīng)營范圍，將一些銷售慢的商品進(jìn)行打折處理，使資金盡快
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好比一個不太固定的小社會，普通話才是可以滿足任何人需求，避免誤會的一劑良藥。
再者方言還會讓店主的形象大打折扣。衣裝決定我們的氣質(zhì)；語言暴露我們的素質(zhì)。洽談
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較低。
第四，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用不夠。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)發(fā)布就應(yīng)該在企業(yè)具有法律效力，執(zhí)行不打折扣，目前生產(chǎn)線運(yùn)用相對較好，但需要創(chuàng)新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可視化方式
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;她還機(jī)智靈活，采取“見人下菜碟”營銷術(shù)。對于來店里購物的老年顧客（特別是獨(dú)居老人、留守老人和空巢老人）和孩子，倪琴華都是對他們購買的商品進(jìn)行打折
