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，創(chuàng)新意識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平較差等方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一個(gè)步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力提升煙草企業(yè)從業(yè)隊(duì)伍的整體實(shí)力和水平，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新層次
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;說(shuō)白了是為細(xì)而細(xì)。消費(fèi)者除了在產(chǎn)品的細(xì)支上感受到新意之外，缺乏必要、足夠的精細(xì)打磨，很難獲得更多的、更為豐富的消費(fèi)體驗(yàn)，這無(wú)疑會(huì)加速新鮮感的流失過(guò)程
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的。所以作為一個(gè)零售戶(hù)要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，要有創(chuàng)新動(dòng)力。要虛心向報(bào)刊媒體、客戶(hù)經(jīng)理、顧客以及同行學(xué)習(xí)，要密切關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，關(guān)注零售前沿終端的變化
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要向客戶(hù)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新思路和創(chuàng)新之法，唯如此才能更好地促進(jìn)卷煙銷(xiāo)售。
觀點(diǎn)三：要做到“聽(tīng)話(huà)”與思考統(tǒng)一。
客戶(hù)經(jīng)理劉天云：大家好
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越窄，直至無(wú)法通過(guò)，直至需要緊俏煙的扶持。這就說(shuō)明現(xiàn)在的煙草營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)水平低下，沒(méi)有靈活變通，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
三、終端功能發(fā)揮不強(qiáng)
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”，而在于“想什么”，能夠探索新路子把事情做得更好才不愧為匠人，襄陽(yáng)卷煙廠廠長(zhǎng)張道義就是這樣一位具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)更好的點(diǎn)子的匠人型企業(yè)管理者。他從員工
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;職檔案人員的創(chuàng)新主體作用
（1）專(zhuān)（兼）職檔案人員應(yīng)當(dāng)重視觀念更新。專(zhuān)（兼）職檔案人員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神
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;既尊重客戶(hù)自身個(gè)性和想法，又會(huì)靈活地開(kāi)展指導(dǎo)工作，注重引導(dǎo)和激勵(lì)，特別是對(duì)一些銷(xiāo)售大戶(hù)、富有創(chuàng)新意識(shí)和充滿(mǎn)活力的零售戶(hù)，給予了積極的支持
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向外全面貫徹這一理念，全體員工心中都有了一個(gè)共同奮斗的目標(biāo)。找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，讓員工在建立文化意識(shí)的基礎(chǔ)上，又激發(fā)了大局意識(shí)、拼搏意識(shí)以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所產(chǎn)生的創(chuàng)新意
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），然而店里沒(méi)有貨，只能眼睜睜地看著他離去。
二是手段創(chuàng)新。作為零售戶(hù)一定要善于創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)手段，才能做到事事有新意，處處有靚點(diǎn)
