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體現(xiàn)，自身價(jià)值同時(shí)也得到實(shí)現(xiàn)。
?、绻ぷ髫S富化，搭建平級(jí)交流和掛職鍛煉“兩個(gè)平臺(tái)”。加大員工定期平級(jí)交流、掛職鍛煉的力度，為員工的職業(yè)發(fā)展提供新的平臺(tái)。通過(guò)
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各種交流和研討會(huì)議。區(qū)域市場(chǎng)部也經(jīng)常與營(yíng)銷中心和其他單位交流。目的就是及時(shí)掌握卷煙市場(chǎng)最前沿的動(dòng)向，為銷售決策提供信息支撐和延伸服務(wù)。
定期促銷制度的建立源于井研縣局（
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“前臺(tái)”，深入市場(chǎng)，和零售客戶進(jìn)行面對(duì)面地廣泛接觸，定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，組織市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)服務(wù)好客戶，主動(dòng)幫助客戶理財(cái)
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，為銷售決策提供信息支撐和延伸服務(wù)。
定期促銷制度的建立源于井研縣局（分公司）營(yíng)銷人員周崇剛，他首先注意到7元價(jià)位卷煙銷量在下降，
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知識(shí)積累。賽后，一名參賽員工說(shuō)，在這樣的競(jìng)賽形式和定期競(jìng)賽制度，盡管壓力大，但收獲也大，準(zhǔn)備競(jìng)賽的過(guò)程實(shí)際就是學(xué)習(xí)的過(guò)程
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管理辦法，激勵(lì)管理改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效持續(xù)提升。另外，在管理體系運(yùn)行中，要從對(duì)各級(jí)指標(biāo)的定期測(cè)量、分析入手，循環(huán)優(yōu)化各類目標(biāo)。一句話
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都要圍繞開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)這一要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際、結(jié)合地方特色，定期舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的主題文化活動(dòng)，切實(shí)使企業(yè)文化充滿活力、保持朝氣，使
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，定期深入客戶、煙農(nóng)家中送政策、尋建議、解難題，叫響了“知音”品牌，密切了客我關(guān)系、溫暖了煙農(nóng)心靈，取得了良好的社會(huì)反響。
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，完善煙草危害警示內(nèi)容和形式。嚴(yán)格執(zhí)行卷煙包裝標(biāo)識(shí)健康警語(yǔ)定期輪換使用規(guī)定。標(biāo)明煙草警語(yǔ)的警告主體或依據(jù)，以提高其權(quán)威性和有效性。
□管控
我國(guó)將加強(qiáng)煙草
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，借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提出檢測(cè)煙草制品成分和燃燒釋放物的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，制訂符合我國(guó)實(shí)際的煙草制品成分管制措施。
小煙卷兒：還要定期公布咱們
