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煙，維護好卷煙銷售秩序，加強市場信息互通和客戶銷售異常反饋，真正做到專銷結(jié)合、齊抓共管。?
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勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災害的發(fā)生，保障員工的安全與健康，保障企業(yè)生產(chǎn)的正常進行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一
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;就會出現(xiàn)諸如茫然、彷徨等不良精神狀態(tài)。三是民主管理程度。讓企業(yè)員工民主參與企業(yè)的管理是推動“卷煙上水平”的重要運行機制。切實做到機制健全、渠道暢通、管理完善、秩序良好，就可以提供一個
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經(jīng)營的水平得到進一步提高。但是，販假售假、批量托運、零星攜帶等影響區(qū)域市場秩序的“頑疾”仍然存在，涉煙違法犯罪的方式更加隱蔽，這些都與現(xiàn)在倡導建立嚴格規(guī)范有序
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的發(fā)展理念及煙草企業(yè)的文化和價值觀聯(lián)系起來。同時，要在品牌定位的基礎(chǔ)上，實行插位戰(zhàn)略，通過顛覆性的品牌營銷，打破市場上原有的競爭秩序，
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位、愛他人，保持責任區(qū)職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、秩序穩(wěn)定，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定的局面?！? 二是本職工作質(zhì)量高。責任區(qū)內(nèi)的每一位非黨職工都能夠按照工廠各項管理規(guī)定和產(chǎn)品質(zhì)量標準及
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，但罰款本身只是治標手段，而引導人們認識并畏懼于吸煙危害、自覺遵守公共秩序，進而對香煙敬而遠之方為治本之舉。罰款過高一旦難以兌現(xiàn)，必然消減罰款制度
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;更有針對性地進行市場監(jiān)管。這種方式一改過去按照固定線路和頻率盲目走市場的“眉毛胡子一把抓“在的傳統(tǒng)做法，提高了效率，達到了保護合法經(jīng)營、打擊違法經(jīng)營、維護市場秩序的目的。形成
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;大家聚焦問題建言獻策，應從“良好整潔的辦公環(huán)境，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務，令行禁止的工作秩序，高效務實的工作作風
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、效益的提高、秩序的規(guī)范等。愚以為，新形勢下保持良好市場狀態(tài)，至少有以下幾個方面的現(xiàn)實意義：
1.保持良好市場狀態(tài)，是“把自己事情辦好”的應有
