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卷煙廠合并形成牡丹江卷煙廠。2021年7月26日，黑龍江煙草工業(yè)有限責任公司牡丹江卷煙廠舉行揭牌儀式。2023年5月，為激發(fā)廣大員工學技術(shù)、練技能的熱情，
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的作物面積或多樣化從事其他活動。雖然多樣化越來越重要，但受到當?shù)貤l件的制約，如天氣、土壤、農(nóng)民技能、既定市場、投入、灌溉水、法規(guī)等。這需要通過該領(lǐng)域的專業(yè)組織和公司進行協(xié)調(diào)
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，熱心的代永平總是經(jīng)常到他的煙地里手把手教學，讓他長了很多知識、提高了種煙技能?！榜R德簡直就像一個烤煙專家，啥都會，種煙遇到困難找他準沒錯。”吳啟和豎起
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技能，并且現(xiàn)在粉絲量有5萬左右。“我雖然下半身殘疾，但是幸好這個病并沒有影響到我的大腦，我還能通過學習追求自己的夢想，讓生命保持在沖鋒姿態(tài)。”韓
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觀察到煙株的情況，提醒我補肥，我那煙都變黃了。”于是，施家父子達成共識，既要發(fā)揚好經(jīng)驗，也要學習新技能。經(jīng)過多方考察，
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;搭建更加立體多維的學習交流平臺，定期舉辦大學習、大講堂、大練兵活動，大力培養(yǎng)專業(yè)技能型人才、創(chuàng)新實踐型人才和知識復合型人才。比如，十堰市局（公司
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，手把手示范急救技能。福建中煙供圖“心肺復蘇成‘救’你我”志愿活動走進廈門興祥社區(qū)，廈煙公司志愿者向社區(qū)居民普及心肺復蘇知識，開展急救知識培訓，手把手教
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，浙江中煙工業(yè)有限責任公司寧波卷煙廠制絲車間聚焦技能提升、知識管理、個性培養(yǎng)三方面，不斷優(yōu)化“青苗培育”生態(tài)鏈，助力青年員工成長成才。2022年，浙江
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黨員經(jīng)常圍繞日常黨建工作、業(yè)務工作技能提升、工作管理創(chuàng)新等方面互相交流討論，推動黨建工作實現(xiàn)新突破。雙方黨員還通過讀書交流、感悟分享和互薦好書等多種形式進行討論，經(jīng)過交流學習
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技能，努力營造“我要安全，我會安全”的文化氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、保駕護航。2023年，甘肅煙草工業(yè)有限責任公司蘭州卷煙廠著眼小事
