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的工作思路、新的事業(yè)追求真正成為“建功立業(yè)”的表率。廣大員工要忠實(shí)履行職責(zé)，敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)重責(zé)、不等不靠、盡職盡責(zé)、苦練內(nèi)功、勤勉敬業(yè)；要正確行使權(quán)力，堅(jiān)持原則
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伊拉克第納爾，相當(dāng)于43美分，至10000伊拉克第納爾，大約8美元不等。
“那國(guó)家的電力短缺問題呢？這都超過7年了，他們
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機(jī)構(gòu)的收費(fèi)價(jià)格不菲，寧波的私人催眠機(jī)構(gòu)收費(fèi)一般都是300元-4000元/小時(shí)不等。
百合心理咨詢師培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)呂飛岳告訴記者，正是因?yàn)榇呙咝袠I(yè)存在巨大的利潤(rùn)空間
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50-100元不等，情節(jié)嚴(yán)重的，還將追究相關(guān)責(zé)任。
黎含副經(jīng)理對(duì)物流中心2010年的工作表示充分的肯定，認(rèn)為新的領(lǐng)導(dǎo)班子在2010年做出的成績(jī)顯而易見
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、科技促動(dòng)”的基本思路，緊緊圍繞“特色優(yōu)質(zhì)、生態(tài)安全”的煙葉生產(chǎn)目標(biāo)，精心組織，突出重點(diǎn)，不等不靠，主動(dòng)作為，通過
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包容了豐富的語匯和深層的思考。“文本”決不不等于“文化”。我們需要通過學(xué)習(xí)和傳播的手段，將文本“安裝”到我們每一位員工的頭腦當(dāng)中；通過領(lǐng)會(huì)和認(rèn)同，將理念“融入
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、為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、關(guān)愛零售客戶，努力體現(xiàn)我們肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。第二是崗位責(zé)任。要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠
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任務(wù)必須完成。搶地，地不等人，紅薯、辣椒等農(nóng)作物與煙葉搶地，要防止已經(jīng)耕地起壟的田地再種上別的農(nóng)作物。搶墑，今年天氣干旱，墑情不好
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召開會(huì)議，會(huì)議由副縣長(zhǎng)安興榮主持。會(huì)上，師宗縣局（分公司）黨委書記、經(jīng)理吳劍以《圍繞中心、不等不靠、搶抓節(jié)令、主動(dòng)作為、扎實(shí)推進(jìn)、提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效
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，每一次來到烏蘭浩特卷煙廠都叫人耳目一新，很是震撼。烏蘭浩特卷煙廠不等、不靠，與時(shí)間賽跑抓好各項(xiàng)工作。烏蘭廠領(lǐng)導(dǎo)班子有為集團(tuán)新發(fā)展的思路，劉鳳書
