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人事科、監(jiān)察審計科、黨群工作科負責(zé)人。
會議主題為貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆二中全會精神，改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的思想作風(fēng)教育。
在會上：一是
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;通過集中培訓(xùn)、重點扶持、跟蹤培育等措施，盡快提升技能水平，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。
紅塔遼寧公司營口卷煙廠卷包車間在工廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，根據(jù)廠人事
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，對卷煙經(jīng)營、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、物流管理、機關(guān)效能建設(shè)、人事勞資培訓(xùn)鑒定及離退休管理、紀檢監(jiān)察、思想政治工作板塊年度工作目標完成情況進行了認真細致的檢查。通過深入溝通交流
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;也有因病去世并把器官捐獻給他人的12歲桂林女孩何玥；還有“最美教師” 張麗莉、“航空工業(yè)英?！绷_陽……10個年度人物和1個英雄群體生動鮮活的感人事跡，傳達著心靈的震撼
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工作部）、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)（人事勞資部）等各專項工作牽頭部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加了此次會議。
會上，各專項工作小組負責(zé)人對近期開展自身建設(shè)
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和人員，逐項逐條抓好落實，確保卷煙經(jīng)營的各項任務(wù)得到順利推進和實現(xiàn)。
二是著力抓好員工隊伍建設(shè)。要以開展新一輪“四定”改革為契機，繼續(xù)深化人事
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工作中，認真做好思想政治建設(shè)、人事用工分配、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保全體干部職工以更加飽滿、更加良好的精神狀態(tài)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
會議還傳達了2013年全國、全省煙草
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;辦公室、財務(wù)管理處、人事勞資處、思想政治工作處、離退休人員管理辦公室、機關(guān)服務(wù)中心，云南中煙辦公室、人力資源部、財務(wù)部、事務(wù)管理部等部門負責(zé)人參加了情況通報會和慰問活動。
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員工退出機制。
進一步推進一體化建設(shè)。堅持業(yè)務(wù)與管理資源統(tǒng)籌優(yōu)化配置，加快一體化運行和管理改革，重點推進人事用工分配一體化、資產(chǎn)管理一體化，積極推進營銷
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、組織人事科、工會、黨群科、龍慶煙站等部門負責(zé)人陪同下，2013年1月30日深入龍慶鄉(xiāng)杜吉村委會開展“四群”教育工作和春節(jié)慰問。
慰問組一行首先到杜吉村委會召開了座談會，
