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工作會(huì)議部署，提出要重點(diǎn)把握行業(yè)“加減乘除”四則運(yùn)算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控、市場(chǎng)化取向改革等三個(gè)方面的工作要求和貫徹舉措。特別是報(bào)告著眼于實(shí)現(xiàn)江西煙草“223”目標(biāo)的新跨越，提出了“五
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，我們行業(yè)在進(jìn)行的市場(chǎng)化取向改革，這可是一項(xiàng)重在未來的大事啊。國(guó)家局網(wǎng)站上說，為深入推進(jìn)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)，全面提升卷煙營(yíng)銷管理水平
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;堅(jiān)持市場(chǎng)化取向改革，深入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革，擴(kuò)大國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、收入分配制度改革、簡(jiǎn)政放權(quán)改革、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革、服務(wù)廣大煙農(nóng)土地流轉(zhuǎn)改革、“走出去
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）要加大改革力度，優(yōu)化市場(chǎng)資源配置
要全面深化市場(chǎng)取向改革，努力實(shí)現(xiàn)卷煙的生產(chǎn)供應(yīng)與真實(shí)市場(chǎng)需求相吻合。卷煙作為具有雙重屬性的特殊商品，在
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要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的周期來確定，在此基礎(chǔ)上，要充分深入基層，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工的自身需求，以及個(gè)人的工作目標(biāo)和價(jià)值取向
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崇尚中庸之道、注重人倫、看重面子和重義輕利的特點(diǎn)，因此在消費(fèi)行為上具有明顯的“社會(huì)取向”和“他人取向”，喜歡“隨大流、趕潮流”，“人情”消費(fèi)比重大。這種消費(fèi)
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意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，狠抓卷煙營(yíng)銷，實(shí)施營(yíng)銷創(chuàng)新，在專賣體制下堅(jiān)定不移地進(jìn)行市場(chǎng)化取向的改革，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置方面的基礎(chǔ)作用
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于心是廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它既是一種價(jià)值取向，更是一種管理思想。人的行為受思想支配。一個(gè)人如果長(zhǎng)期在一種思想觀念的熏陶下，
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;這個(gè)品牌就有了這個(gè)文化基因的價(jià)值取向，有了文化的品牌才是有靈魂的品牌，這個(gè)品牌才會(huì)有生動(dòng)的生命，品牌文化決定了這個(gè)品牌的生死存亡。塑造品牌的根本是文化因素
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認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前，正當(dāng)企業(yè)改革和發(fā)展處于總體穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，部分員工在思想認(rèn)識(shí)、行為觀念、價(jià)值取向等方面卻存在一定的偏差，導(dǎo)致一些消極思想和不良情緒
