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；要有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力，通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)一線人員創(chuàng)新熱情，使基層單位和職工隊伍
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創(chuàng)優(yōu)活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，抓班子、帶隊伍，建機(jī)制、促規(guī)范，強(qiáng)素質(zhì)、增活力，全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主
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“抓基層、打基礎(chǔ)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、增活力”為基層創(chuàng)優(yōu)活動的主要任務(wù)，全面落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提升干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，努力
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的軟、硬件目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了部署，并要求全局上下以基層服務(wù)站創(chuàng)建活動為契機(jī)，進(jìn)一步打牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化功能、提升素質(zhì)、增強(qiáng)活力，推進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平。
區(qū)局
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推動力，確保主題實踐教育活動持續(xù)開展，取得圓滿成效。
一是加強(qiáng)思想教育、激發(fā)思想活力。以繼續(xù)開展多種形式地讀書和思想大討論活動為紐帶，陶冶情操，
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依法行政，提高行政效能，推動專賣管理工作再上新臺階。
加大文化宣貫力度，保持企業(yè)活力。始終踐行“三個放在心上”、“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識
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，以質(zhì)量管理推動規(guī)范運(yùn)行，以文化凝聚提升隊伍活力”的整體思路進(jìn)行全面推進(jìn)：
一是加強(qiáng)能力建設(shè)，深化創(chuàng)優(yōu)示范。不斷豐富營銷手段、強(qiáng)化專賣管理
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進(jìn)一步加強(qiáng)市場日常監(jiān)管基礎(chǔ)和內(nèi)部專賣管理監(jiān)督基礎(chǔ)，逗硬獎懲，尤其要杜絕內(nèi)管方面的紕漏。五是創(chuàng)新專賣，提升素質(zhì)，充滿活力。要求加強(qiáng)對以往工作做好總結(jié)
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，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力，努力把市局（公司）建設(shè)成為基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧
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六大支撐體系，全面建設(shè)陽光基層、現(xiàn)代基層、和諧基層、活力基層。
貫穿一條主線，即“精實管理、創(chuàng)新創(chuàng)和”?！熬珜崉?chuàng)和”是浙煙文化的核心，也是浙煙“十二五”工作
