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二是強(qiáng)化職業(yè)道德教育。舉辦道德大講堂，由青年骨干員工進(jìn)行授課，傳導(dǎo)正能量，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，統(tǒng)一思想，凝聚
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站，是對(duì)其科研和團(tuán)隊(duì)實(shí)力的充分肯定。鄭州院將為博士后科研人員提供良好的科研和生活條件，全力支持其創(chuàng)造一流成果，以此帶動(dòng)和培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，
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勝充分肯定了坪塘村黨支部發(fā)揮黨員干部先鋒模范和骨干帶頭作用取得的新成效，對(duì)該村今年的煙葉種植提出了建設(shè)性的意見建議，希望全村能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展
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得到規(guī)模發(fā)展，保山煙區(qū)發(fā)展成為全省、全國(guó)骨干重點(diǎn)煙區(qū)。三是隨著生產(chǎn)條件改善，烤煙規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化分工、信息化管理等工作不斷提高，現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)減工
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客戶，按照城區(qū)、農(nóng)村市場(chǎng)6：4的比例，分區(qū)域?qū)嵤┏椴闇y(cè)評(píng)。
三是有序開展，測(cè)評(píng)效果良好。抽調(diào)基層專賣骨干分成兩個(gè)小組，采取不定
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營(yíng)銷部將提升客戶價(jià)值作為終端建設(shè)的落腳點(diǎn)，更加關(guān)注已建成客戶功能的發(fā)揮，真正使這一批現(xiàn)代卷煙零售終端成為具備示范引領(lǐng)的骨干力量。
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，快速提升一線生產(chǎn)主管和設(shè)備專業(yè)人員的素養(yǎng)。
本次培訓(xùn)面向公司儲(chǔ)配部、技術(shù)部基層班組長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干。首先培訓(xùn)講師對(duì)工作教導(dǎo)的四階段法進(jìn)行理論講解，并通過“導(dǎo)師示范教導(dǎo)
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在座談會(huì)上，縣局（分公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理羅友平首先介紹了夾江“六有”黨建工作現(xiàn)狀，重點(diǎn)圍繞“打造本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍”向調(diào)研組詳細(xì)闡述了專銷結(jié)合
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可靠依據(jù)。
每周調(diào)查摸排工作會(huì)根據(jù)零售客戶級(jí)別的不同，以大中小三類零售客戶作為調(diào)查對(duì)象，通過問卷調(diào)查、庫存統(tǒng)計(jì)的形式，詳細(xì)了解每周卷煙銷售結(jié)構(gòu)走勢(shì)、重點(diǎn)骨干
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;分選質(zhì)量經(jīng)技術(shù)中心檢驗(yàn)等級(jí)純度較高，合格率較好。
為確保2015年旺季分選生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，生產(chǎn)加工部分選車間在淡季，先后組織技術(shù)骨干和內(nèi)訓(xùn)師開展了六場(chǎng)針對(duì)
