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治理效能勢(shì)在必行?！痹摼指本珠L(zhǎng)黃歡說(shuō)道。近年來(lái)，該管理所依托“黨員+班組建設(shè)”模式，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能鑒定為抓手，實(shí)施分類分層培訓(xùn)，推行
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，專賣人員缺乏數(shù)據(jù)敏感性，營(yíng)銷人員缺乏案件信息的敏感性，持有雙重技能的人才較少，雙證人員比例較低，不能很好地促進(jìn)崗位之間的交流，
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，全體專銷人員既要履職盡責(zé)，更要盡心盡責(zé)，要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，強(qiáng)技能、提素質(zhì)、促提升、優(yōu)服務(wù)、保發(fā)展；要以“星火·一抹桔紅
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;數(shù)字化轉(zhuǎn)型有效助力了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。2022年10月，廈門市局（公司）舉辦首屆數(shù)字專賣技能競(jìng)賽，多個(gè)創(chuàng)新小組帶著課題成果走上發(fā)布臺(tái)，用
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大、控碎、去梗、塑形”目標(biāo)。圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),公司拓展完善管理崗位職務(wù)晉升、技術(shù)和技能崗位級(jí)別晉升“三條跑道”,打通各類人員成長(zhǎng)通道,不僅激活了隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神,也讓一大批專業(yè)化人才脫穎而出為重
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提出解決問(wèn)題的建議，對(duì)脫貧戶開(kāi)展針對(duì)性技能培訓(xùn)，拓寬脫貧戶就業(yè)渠道，增加家庭收入，確保穩(wěn)就業(yè)、保收入、防返貧?！澳昵按宓纼膳蕴?yáng)能路燈全部安裝
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緩解疫情對(duì)實(shí)體零售的影響，長(zhǎng)沙煙草組織開(kāi)展了一系列零售客戶線上直播技能培訓(xùn)活動(dòng)，這也讓李婷開(kāi)展線上營(yíng)銷的心愈發(fā)迫切。得知老家湘鄉(xiāng)市金藪鄉(xiāng)長(zhǎng)樂(lè)村農(nóng)產(chǎn)品滯銷后，為
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掌握數(shù)字化知識(shí)和技能，又熟悉業(yè)務(wù)及管理流程、富有創(chuàng)造思維的業(yè)務(wù)骨干，并將其作為數(shù)字化人才的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。比如，“揭榜掛帥”項(xiàng)目制絲線數(shù)據(jù)處理與分析
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，全市系統(tǒng)累計(jì)開(kāi)展“知音店長(zhǎng)”培訓(xùn)活動(dòng)300余場(chǎng)，誠(chéng)信互助小組技能培訓(xùn)活動(dòng)1000余場(chǎng)次。堅(jiān)持消費(fèi)引導(dǎo)，助力“盈利好”客戶經(jīng)營(yíng)好不好，客戶滿不
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，推動(dòng)公司高質(zhì)量特色發(fā)展。 黔江卷煙廠制絲車間開(kāi)展生產(chǎn)操作工藝質(zhì)量技能競(jìng)賽 他們聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造特色研發(fā)體系。推進(jìn)產(chǎn)品形象高端化、風(fēng)格特色化、產(chǎn)品系列化、形態(tài)多樣化建設(shè)
